经济学：论析欧洲工作满意度研究新进展.docxVIP

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2021-05-11 发布于湖北
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论析欧洲工作满意度研究新进展　　论文关键词：欧洲；工作满意度；调查结果　　论文摘要：工作满意度是影响员工士气、工作效率的重要因素，对国家、组织和个人均有深远影响。近年来，研究者对于欧洲各国工作满意度领域的研究主要从工作合约、工作时问、婚姻和家庭状况、性别和年龄、工作自主度等方面研究与其的关系。该研究结果为我国在劳动力市场、人力资源管理领域的研究和实践提供了借鉴。　　工作满意度在心理学、社会学、经济学和管理学科中备受关注。研究者认为，工作满意度能影响劳动力的行为，进而影响工作效率、工作效果、员工缺勤率、员工流失率等方面。而且，工作满意感被视为是个体工作总体表现的预测指标(Diaz―Serr