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论析薪酬管理的创新模式――宽带薪酬
论文关键词:宽带薪酬;特征;体系设计 论文摘要:宽带薪酬作为一种全新的薪酬分配模式,随着中国网通、西门子等知名企业的导入和运用,在我国企业界受到越来越广泛的关注和讨论。本文试从宽带薪酬体系的特点出发,将它与传统的薪酬模式进行分析比较,并着重介绍了在现代企业中如何对宽带薪酬进行有效的设计,进而提出推行宽带薪酬模式需注意的几个相关问题,为薪酬体制改革提供借鉴和参考。 近年来,我国企业不断进行管理体制的变革,而宽带薪酬模式的应运而生无疑为企业薪酬体制的改革提供了全新的视角,注人了新的活力。它在改变企业原有薪酬文化的同时,也为企业的薪酬改革构筑了一个良好
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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