劲胜智能：2019年年度报告.PDFVIP

广东劲胜智能集团股份有限公司 2019 年度报告 广东劲胜智能集团股份有限公司 2019 年度报告 2020 年04 月 1 广东劲胜智能集团股份有限公司 2019 年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人蔡万峰、主管会计工作负责人伍永兵及会计机构负责人(会计主管人员)陈芬声明：保证年 度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 内部控制重大缺陷提示 □ 适用 √ 不适用 对年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述的风险提示 √ 适用 □ 不适用 本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容，均不构成本公司对任何投资者及相关人士的 承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素： 1、业务和产品策略风险 目前，公司全面实施智能装备战略，大力发展高端智能装备业务。如公司未能根据行业形势和市场需 求及时调整业务和产品策略，将可能导致业务发展和经营业绩不达预期。 在业务发展过程中，公司通过直销和分销代理相结合的方式布局和拓展境内外营销渠道，积极推动主 力产品的进口替代，针对不同机型推出差异化市场政策，拓展智能装备产品的销售；此外，公司在重点发 展核心产品高速钻铣攻牙加工中心的基础上，进一步丰富 3C 机型品类，并推出了非 3C 通用机型产品，同 时加快在 5G 基站核心部件的精密加工以及 5G 智能终端相关结构件产品的高效加工领域的布局。公司健 全灵活的市场响应机制和业务、产品策略，能够有效抵御市场环境变化带来的挑战。 2、组织和人力资源管理风险 公司生产经营规模较大，主营业务分为不同板块且正处于整合期，当前经营发展对现有管理团队提出 了更高的要求，使得公司在战略规划、制度建设、组织建设、运营管理、资金管理、内部控制、人力资源 管理等方面面临更大的挑战。同时，公司高端智能装备业务具有技术密集、高技能人才密集的特征，优秀 的管理团队和具备核心技术的人才是公司保持核心竞争力的关键因素。如果公司不能制定和落实符合经营 发展实际需要的科学管理措施，并建立起适应未来发展所需的人才和管理体系，形成更加完善的约束和激 励机制，将可能面临一定的组织和人力资源管理风险。 2 广东劲胜智能集团股份有限公司 2019 年度报告 公司将在推动业务调整的同时，持续优化组织结构和管理流程，加强人才的培养、引进和储备，建立 有效的考核与激励机制，吸引和留住优秀的技术、营销、管理人才；同时加强企业文化建设，打造一支团 结协作、充满活力的经营队伍，为公司持续发展提供保障。 3、成本与费用增加风险 目前，公司重点发展高端智能装备业务、智能制造服务业务，生产成本主要包括原材料、制造成本、 人力成本等，同时需要及时融入生产经营所需流动资金。若出现原材料价格、人力成本的大幅上升，或者 三项费用显著增加，将对公司成本和费用管控带来不利影响。 公司将强化全流程管理，对采购、计划、生产、库存、交付进行全过程控制，加强精益生产管理和标 准量化管理，积极做好成本控制；同时公司将持续提高费用管控精度，将销售费用、管理费用和财务费用 比例控制在合理区间，进而防范成本与费用增加的风险。 4、流动性风险 公司经营规模较大，日常经营活动所需流动资金较多，截至报告期末的流动负债余额较大，如果出现 短期借款到期后无法续贷或融资不能及时到位的情况，公司将可能面临资金缺口或流动性偏紧的风险。 公司将继续完善和落实财务预算制度，针对各期的资金收支计划进行综合统筹，充分利用各类直接和 间接融资工具，多