经济学：试论研发团队异质性和团队绩效的关系研究综述.docxVIP

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2021-05-11 发布于湖北
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经济学：试论研发团队异质性和团队绩效的关系研究综述.docx

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试论研发团队异质性和团队绩效的关系研究综述　　【论文摘要】近年来，团队异质性对团队绩效影响的研究已受到越来越多的中外学者们的关注，论文对相关文献进行了梳理，系统回顾了国内外的相关研究成果，对团队异质性与团队绩效从直接影响、间接影响和调节效应三个主要方面进行了总结，并指出了中外文献研究中存在的不足之处以及未来的主要研究方向。　　【论文关键词】团队异质性；团队冲突；团队绩效　　1.团队异质性的相关研究　　1.1 异质性的概念　　团队异质性，也称团队多元化或团队成员构成的多样性，不同学者给出了不同的定义。Smolinski（1994）认为异质性是在同一个组织社会系统中，代表着团队中不同