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协议编号:
安全生产劳动协议
甲方:
乙方:
20**年**月
安全生产劳动协议
甲方:_________
性别:_________
办公地址:_________
乙方:_________
性别:_________
出生年月:_____
现住址:_______
身份证号码:___
为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及关于法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本协议。
第一条 劳动协议期限
本协议期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条 工作内容
1.甲方依据有关生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,依照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求履行规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________
4.甲方依据有关生产。(工作)需要,经各方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须依据有关国家关于规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格/资质或者乙方已经培训取得特种作业资格/资质。
第四条 工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方执行________工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每天工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每天不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间依照国家关于规定执行。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第五条 劳动报酬
1.乙方按甲方规定履行生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式及时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背本地政府的最低工资规定。
4.甲方应当经济效益提升的基础上逐步提升乙方的工资水平。
5.甲方在乙方履行劳动定额规定或工作任务后,依据有关需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家关于规定执行。
6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按本地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条 保险福利
1.各方必须依照国家和地方关于社会保险的规定,及时足额支付社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
各方解除、终止本协议后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理关于社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方关于规定执行。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方关于规定执行。
4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方关于规定执行。
第七条 劳动纪律
1.甲方应当拟定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家关于法律、法规、规章。
2.乙方要严格遵守甲方的所有规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。
第八条 劳动协议的终止
1.本协议期限届满应即终止执行;
2.签订无固定时限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;
3.本协议中各方商定的终止条件
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