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公司治理结构 第一节 从“羞答答”到“甜蜜蜜” ——国威集团高管持股计划咨询案例 背景陈述 这是一家集科、工贸、金为一体的国家大型二级企业。公司股票自上市以来， 经济效益逐年提高，连续四年被授予当地“利税大户”的称号，不仅在当地赫赫 有名，在业内也是威名远播。笔者在此就选“威名远播”这个意思，为这个国字 头的大企业取名为国威吧。国威集团的一把手是位风度翩翩、仪态大方的巾帼英 雄。当年，这位当家花旦风华正茂，被国资局派下来接起这么大一个摊子。她在 国威集团数十年如一日，任劳任怨，不知不觉已年过五旬，青丝如雪。 离“退居二线”的日子越来越近了，越是付出就越盼望着有所回报。终于某 一天，在一次例行的管理工作会议上，一个同样在国威集团奉献了一辈子的资深 高管人员明确地把自己“希望在退休前落点实惠”的想法摆到了桌面上。结果一 石激起千层浪，大家的想法竟然惊人的一致。于是，在企业内实施高管激励的决 策立刻在以这位女董事长为代表的高管层内达成共识。按照她事后对咨询顾问们 说的心里话就是： “我干了一辈子，什么也没得到啊。 ”一句大实话道出了中