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护理管理工作制度
护理部工作制度
一、有健全的领导体制，实行护理部-科护士长-护士长三级管理或总护士长-护士长二级管理。
二、负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。
三、有规划、年计划、季重点、月重点，并认真组织落实，年度有总结。
四、全面实施以病人为中心的整体护理，建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规、技术护理常规、技术操作规范、应急预案、工作流程及各级护理人员岗位职责。
五、定期、不定期召开相关工作会议、开展多种形式的护理质量管理活动。
六、健全科护士长、护士长的考核标准。开展对护理人员的技能培训、
新护士岗前培训及岗位技术能力评价等。
七、组织全
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