大学生村官成长和作用发挥的调研与思考.pdfVIP

中共泾阳县委组织部 牛贵璋 为深入了解大学生村官的工作生活情况和心理状况，使大学生村官的成长、发展更加趋于 合理和完善。我们通过发放调查问卷、召开座谈会、走访相关人员等方式，对全县 45名大 学生村官的履职情况进行了深入调研，对他们的工作生活情况有了一定程度的了解。 基本情况 几点探索 近年来，泾阳县委把大学生村官的管理、培养作为党建工作的一件大事来抓，明确由组织 部分管领导和科室负责人作为大学生村官联系人，确定专人具体负责补贴发放、跟踪考核 等日常管理工作，及时建立了多项培养管理机制，并在着力营造村官基层归属感、增强服 务三农的意识、提高工作能力、引导村官实现自身价值等方面做了一些有益的探索。 ( 一) 以教育培训为重点，确保大学生村官“能下去”。为使大学生村官能够迅速适应工作 环境、进入角色，正确履行职责、发挥自身优势，该县采取了一系列行之有效的办法，取 得了一定成效。一是任前集中教育。采取现场观摩体验、集中理论辅导、座谈交流提高等 具有较强的针对性和实用性的任前培训，保证了村官们在做好思想、生活、知识等方面的 充分准备后，能以积极的心态、良好的精神面貌奔赴各自的工作岗位。二是加强日常教育。 将大学生村官纳入村级干部教育培训规划，定期组织他们参加农村实用法律法