设备部岗位职责.pdf

设备部各岗位职责 设备部门工作职责： 一、学习贯彻执行上级有关设备方面的各项方针政策规章制度， 组织编制本厂设 备管理的有关规程、制度和法规。 二、组织设备管理人员，维修人员和使用人员用、管、修好本厂生产设备，使全 部设备完好率在 90％以上，主要设备完好率在 95% 以上。 三、按时编报年、 季度的各种计划， 并且按时组织实施完成计划； 搞好设备的大、 中、小修工作；建立设备台账及点检记录，做好贵重设备记录档案。 四、搞好本厂设备和各种管线的防腐保温工作， 保证生产设备完好整洁； 保障本 公司所有设备的正常安全使用。 五、熟悉和掌握本厂设备的技术状况和使用情况， 保证设备运转率达到行业的先 进水平。 六、按时完成公司批准的项目工程，做好新购设备的选型、验收、安装调试指导 工作。 七、对全厂设备，按照管理规定，定期进行检测和校验，及时维修、定期维护保 养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录，使之安全生产，严防重大设备事 故的发生。 八、收集保管所有设备的技术资料； 搞好设备的更新改造及 “四新”技术的应用， 促进设备的更新换代，不断提高装备水平。 九、制定和完善备品配件的消耗定额， 储备定额， 安排好备品配件的自制工作和 备件采购计划及外协加工，保证设备检修需要。 设备部部长岗位职责： 一、 在厂领导的领导下，贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和决定，总结 推广设备管理的先进经验，组织上报各项报表。 二、 负责设备业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使 用大修费用及设备更新改造费用。 三、 组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。 四、 审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额 标准。 五、 搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设 备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。 六、 做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组 织设备检查。 七、 组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计 划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程； 。 八、 组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。 九、 负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验 收交接工作。 十、 组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和 验收工作。 十一、 按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。 十二、 组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反 馈工作。 十三、 负责设备的润滑管理工作。 十四、 配合职教、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技 术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效， 技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。 十五、 组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作， 确保生产进度正常进行。 十六、 组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安 装、调试，及现有设备的改造、改良。 十七、 根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。 十八、 认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的 工作协调。 设备部副部长岗位职责： 一、 协助设备部部长开展设备部的各项工作。 二、 协助部长组织设备的选型、安装、调试及现有设备的改造、改良工作，组 织实施公司批准的项目工程。 三、 负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常 维修、维护保养工作，确保设备完好性能满足生产进