经济学：试论事业单位薪酬管理体制改革.docxVIP

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2021-05-12 发布于湖北
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经济学：试论事业单位薪酬管理体制改革.docx

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试论事业单位薪酬管理体制改革　　【论文关键词】事业单位薪酬　管理体制　改革措施　　【论文摘要】事业单位是我国各类人才的重要集中地，也是增强综合国力、实施科教兴国战略的重要阵地。随着公务员制度的完善和现代企业制度的初步建立，建立健全薪酬体系，改革原有体系中不适应发展的部分将成为今后几年中国人事制度改革的重点。　　作为人事制度改革乃至整个管理体制运行中不可或缺的部分―薪酬，一种对人力资源的投资，如何投放在最有效的领域，发挥出最有效的作用，已成为当今人力资源战略管理的一项重要课题。　　一、事业单位薪酬现状及存在的问题　　我国事业单位现行的工资管理体制是随着社会主义经济制度的确立而建立起来的