在集团企业管理会议上的讲话.docVIP

PAGE 1 - 在集团企业治理睬议上的讲话 自从接任公司董事长以来，我始终在苦苦思考企业的战术、人才与文化。企业越大越依靠文化，由于文化是最高效的协同，影响管控与活力的微妙均衡。价值瞧是共识的前提，企业文化的核心就是培育共同的价值瞧。 前不久，公司开展了高级治理人员培训班，邀请曾经在华为工作过的老师授课，不少参加过培训的同志说收获很大，非凡是对于价值瞧的养成有着非常好的巩固作用。我们已回纳出了Running（奔跑），Credibility（诚信）,Safety（平安）,Efficiency（高效）,Transparency（透亮）五大核心价值理念（CSET是中远海