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2021-05-13 发布于广西
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超前地质预报检查行为管理考核表.docx

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超前地质预报检查行为管理考核表地质预报单位：监理单位：检查日期：评价内容建设行为管理考核标准考核情况存在问题人员履约预报主管、技术负责人员是否满足要求未按要求派出项目主管、技术负责人，每人次处罚1万元、扣0.5分。设备履约主要仪器设备每缺1台，处罚2万元预报情况 1.有专项实施方案 2.按设计通知单或任务书实施。 3.预报项目和频次 4.预报长度、角度无实施性施工组（施工方案的，扣2分。未安设计通知单或任务书预报的，扣1分预报项目和频次不足，每缺一项、次扣0.5分。单次预报长度、角度不符合要求的，每次处罚1万元。内业资料 1.资料整理及时、规范、真实。 2.资料判释正确。预报资料的整理和归档工作不及时，周、月上报相关资料不及时，资料整理不规范的，每次处罚万元，扣0.5分。资料判释不准确的，每次按单个项目考核，处罚2万元，扣2分。检查人员签字：施工（设计）单位负责人签字：