沧州中铁高中层精益管理特训营培训总结-人资部-新版.docxVIP

沧州中铁高中层精益管理特训营培训总结-人资部-新版 沧州中铁高中层精益管理特训营培训总结-人资部-新版 企业理念和文化可以确保企业的昌盛不衰，另外，王老师对于企业的精益战略也给我们做了全面的剖析：“管理就是让别人做你想让他做的事，管理就是持续改善的过程”，在课程最后王老师让我们理解“能力不是捡来的”，要做一个成功的管理者就要时常勉励自己，随时充电学习，养成做记录的习惯，如果能力不如他人，便应积极努力的改变自己。对于这堂培训课，所有听课学员记录了很多东西，课后均反应感触颇深，体会到如何做一个合格的管理者需要时时刻刻的努力。 5月18日下午，王振老师的“问题解决法”先从马斯洛需求层次谈起，通过对“生理需求、安全需求、情感和归属需求、尊重需求、自我实现“五个层面需求的分解和描述讲解了日常对人的管理过程中的相关问题。同时也指出“没有问题是最大的问题”，要深刻认识工作中常见的三大种类问题：“救火类问题、发现类问题、预测类问题”，坚决做到尽量将问题解决在萌芽及未发生阶段，要坚决避免我们常见的三种失误是：“不知道、无关心、疏忽”。对于这堂课程，各位领导听的很认真，王振老师举例很多，大家结合日常工作认真理解了课程中的各项内容，课下也向老师咨询，和老师探讨了很多话题。5月18日晚上，王德强老师《精益文化》让大家受益匪浅。古人的“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的格言也是当今管理者应