宿舍安全协议责任书.docxVIP

宿舍安全协议责任书 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司提供员工宿舍待遇供给入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下： 一、公司提供员工宿舍给员工，室内设备为：床 张，柜子 个，其他 。室内的照明用电、超出部份等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的电费，按装表计价，并以项目计定价额报销超出部份，均由入住员工分摊自行承担。 二、安全自控管理 1、按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。 2、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。 3、使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。 4、宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。 5、贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。 6、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。 7、宿舍卫生每天至少打扫一次，日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所统一清运、卫生清洁定时检查，不合格者罚50~100元。 8、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。 9、各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。 10、住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。 11、不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 12、合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。 13、员工不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故由个人承担连带责任。 三、消防安全管理 1、住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。 2、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。 3、宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4、手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。 5、员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后果自负。 8、使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由个人负全部责任。 四、退宿管理 1、住宿人员如发生下列行为之一的，公司有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理： （1） 不服从公司的安排、监督和管理的； （2） 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的； （3） 蓄意破坏宿舍内物品和设施的； （4） 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的； （5） 严重违反宿舍管理制度的； （6） 有偷窃行为的。 2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消乙方的住宿资格。 3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。 4、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。 5、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。 五、其他 1、各员工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极向上的氛围。 2、公司提供住宿场所，如有不愿入住宿舍的员工，外宿费用不再另外给予补贴。 3、员工须服从甲方的管理，非公司管理不当出现的事故，公司有义务协助处理，但不承担连带责任；员工非住宿期间及未归宿（晚上11点后）期间发生事故，由员工个人负责。 4、因个人过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三方造成生命财产和财产之外的其他任何损失的，均由个人承担赔偿损失和承担一切法律责任。 5、本协议责任书自签订之日起生效。 公司（盖章）： 入住员工（签字）： 日期： 2020年 9月 30日