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公司员工用劳动合同范本(销售用)
甲 方(用人单位) 名称:
地址:
乙方(劳动者)姓名:_________范作为___________________________
居民身份证号码:____________________________________
联络方式: (固定电话): (移动电话)
紧急状态联络人: 联络方式:
甲乙双方根据国家相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):
乙方:
甲方: 重庆南岸区南滨路28号珊瑚水岸10-23-2 400060
双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。
二、合同期限
合同期:3年,本合同期限: 从________年_7___月__7_日至_________年__7__月_7__日,其中试用期从________年___7_月_7__日至_________年__10__月__7_日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_副总经理__ 岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及员工管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的销售数量,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_ 黑龙江省内 _ _________从事工作。
4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬
1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为:
底薪3000元(包括社保补助300和300元电话费补助)+市区燃油补助每月500元(出差地市车船票实报实销)+提成(另订);
年终分红股份(纯利润的10%) 。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险
员工转正后,甲方以现金形式每月300元补助给乙方,乙方自行缴纳社保。 乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。
六、劳动纪律及考核
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》 。甲方的各项制度内容一旦公示后 ,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。甲方(签字/盖章):______________ 乙方(签字/盖章):______________________
联系地址:__________________ 联系地址:__________________
电话:______________________ 电话:______________________
证件号:____________________ 证件号:____________________
签约日期:__________________ 签约日期:__________________
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