怎样当好企业党委书记范文.docxVIP

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怎样当好企业党委书记范文   如何做好企业党委书记   党委书记是集团的班长,是企业的主要负责人之一。主持党委日常工作,在党委工作中发挥组织协调作用,与行政领导目标相一致,对企业共同负责,领导纪委工作,工会和共青团。虽然处于企业领导地位,但有分工,主要集中在党建、思想政治工作、企业文化建设、参与企业重大事项决策等方面。如何当好企业党委书记,值得认真思考。   一。了解基本职责   1党委的基本职责   宣传贯彻党的路线方针政策,贯彻上级党组织的决议,建设企业坚强的政治核心,确保企业健康发展。   坚持以经济建设为中心,全力支持行政领导工作,积极参与企业重大问题的研究讨论,带领党员群众贯彻落实公司决策。发挥中国共产党的组织优势,组织党员干部积极参与企业民主管理、生产经营、技术开发、后勤保障等工作,并尽党委最大努力圆满完成公司制定的生产经营目标。   搞好党的自身建设,把企业党组织建设成为一支思想解放、组织性强、作风优良、敢打硬仗、能打硬仗、企业认可、人民满意的既懂生产、又懂经营的优秀队伍,但也了解党务。   维护职工利益,全面协调劳动关系,开创经济建设和企业发展(宣传思想工作)并举的新局面   负责先进工作者、劳动模范的选拔和劳动模范的推荐工作。参与员工违法违纪、失职的调查处理。   参与公司工资、奖金等劳动报酬和劳动保护计划的制定。   做好干部考察考核工作,为管理干部任免、调整、奖惩等方面的考察考核提供依据。   充分发挥党组织的政治优势,做好单位精神文明和企业文化建设。通过思想政治工作,组织党员群众开展有效活动,引导职工群众,团结人民群众,建设一支健康向上、和谐向上、有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。   领导本单位工会、共青团、妇女组织和其他群众组织,支持群众组织依照法律和章程,结合企业特点,独立开展工作。   2党委书记岗位职责   全面负责党委工作,主持召开党委会议和党员(党员代表)会议,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示,执行党委的决议和决定;研究安排党委工作,及时将党委工作中的重大问题提请党委和党员(党代表)大会讨论决定。   坚持民主集中制和“三会一课”制度。   负责党的建设工作,确保党的建设目标的实现,及时准确地完成上级党委交办的任务。   负责党委的思想建设、组织建设和作风建设,负责党员干部的教育和管理工作。   负责党委领导小组中心组理论学习,按时召开党委民主生活会,做好党委自身建设,充分发挥党委集体领导作用。   负责党风廉政建设和反腐败工作,做好精神文明建设,指导职工、青年、妇女等群众组织和职能部门,广泛深入开展精神文明创建活动。   检查党委工作计划和决议的执行情况,按时向上级党委和党员(或党代表)会议报告工作。   2积极梳理和把握工作重点   党委书记要通过合理渠道、正确方法,突出重点,支持配合,有所作为。   1) 认真贯彻“三重一大”   “三重一大”是指“重大决策、重要干部任免和管理、重大项目安排、大额资金使用”(具体内容:略)   (2) 开展“三会一课”   所谓“三会一课”,是指定期召开党支部会议、党支部委员会和党组会议,及时上党课。   “三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的一项重要制度。也是改善党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。坚持“三会一课”制度,对加强党支部建设、提高基层党组织战斗力具有重要作用。党支部坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,适应新形势,更好地完成党的各项任务。   (3) “人的凝聚力”   人心是人最本质的道德品质,不能通过人的表面来体现。人的内心应该通过感情来体现,比如归属感和认同感。   当前,做好人民群众的凝聚力工作,是十分重要的。以任务的形式教育宣传思想工作,增强团队意识和责任感,增强人的凝聚力;运用管理和教育手段,促进员工行为规范化,提高工作效率,增加收入,提高待遇,形成“我为自己工作,我为自己谋利”的理念,促进行为规范化;加强修养,培养高尚人格,是我们的责任。通过学习型组织和团队文化建设,培养依法办事的习惯,培养自己优秀的思想行为素质,辩证思考,运用正确的方法,积极进取,超越自我,克服困难,从而促进管理团队的健康发展。   3.把握四个环节:   1认真学习是前提   学习是党委书记个人素质培养的基本环节。只有加强学习,不断提高思想境界和道德修养,深入理解马列主义理论,真正提高实践“三个代表”和“实践科学发展观”的自觉性,而能够从思想认识上正确对待自己的事业,才能正确认识自己的权力、名誉、地位和利益,自觉关注自己的事业,努力工作。企业党委书记不仅要学习政治理论,还要学习经济理论、企业管理知识和科技知识。他要善于动脑,善于思考,善于领

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