2021年中药房工作总结.docVIP

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  • 2021-05-14 发布于四川
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2021年中药房工作总结 针对中药房中上百种的中药之多,且二三十种之多的处方进行调配,工作之繁琐和要求之高,更需要中药房加强业务能力,今天第一给大家了20xx年中药房,谢谢大家对的支持。 一、企业培训基本情况20xx年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康 ___师培训达到 ___人。目前在 ___培训储备人员达159人。 公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训 ___,2个店长培训 ___,8个健康 ___师培训 ___;培训教官14名。 20xx年秋,公司的培训 ___被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习 ___”称号。20xx年4月在中百药店联盟大会上被行业 ___,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。 二、主要经验和亮点 (一)创新一种模式:实训 ___模式 公司的培训一直是每年的重点内容,以往有请进来学校老师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,

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