面对未来，您准备好了吗？.ppt

面對未來，您準備好了嗎？;大 綱;當前就業環境;全球性經濟景氣低迷;一、失業率居高不下;;三、台灣工作機會;一般企業的求才思維;一、企業最愛的大學生 ─成功大學1995-2001年第一名評價;二、企業最愛的社會新鮮人;三、企業篩選無工作經驗者指標;四、企業評量商學科系員工能力; 五、兩岸七年級生職場能力比較 ;六、應屆畢業生求職面臨的主要困擾;七、畢業生尋找的工作類型;八、最難找的工作;九、最容易找的工作;高科技企業選才取向;;二、高科技企業晉用員工的首要考量 工作態度、敬業精神佳 能團隊合作 學習能力強，可塑性高 穩定性高，能配合公司發展 具有解決問題的能力;三、高科技企業對績效的定義 能力發揮度 ;瞭解未來、認識自己;;二、產業轉型 ;三、就業環境 企業無情，人才不忠 有很多人沒事做 少數人有很多事做;;四、人格特質 ◎合群的、孤僻的 ◎冒險的、保守的 ◎細緻的、粗略的 ◎積極的、隨遇而安的 ;五、人生體驗 對當前政治、經濟、社會情況的瞭解程度 自己的興趣、專長以及未來是否清楚？;如何迎頭趕上;; D﹙Desire﹚是慾望 ＊在這個人生階段中，我真正想要的是什麼？ ＊有慾望，才有效率 ＊慾望是意志力的來源，可以激勵自己做出最佳表現; A﹙Ability﹚是能力 ＊我真正擅長的是什麼？ ＊能力不是指專業能力，高深的技術或是特殊能力 (如跳芭蕾舞) ; T﹙Temperament﹚是性情 ＊我是怎樣的一個人，在哪種情況下，我最能有所表現 也最能有成就感 ＊使你成為獨特個人的人格、風格、性格等因素;A﹙Assets﹚是資產 ＊我有哪些條件比別人佔優勢？ ＊包含個性、經驗、專長，以及其他可以超越競爭 對手的條件 ＊資產的價值取決於工作的需要;二、做自己生涯的CEO ; T﹙Talent﹚是才能 ＊您有沒有與眾不同的優勢？ ＊認真思考自己的優勢與弱點，集中力量發揮優勢， 控制弱點 ＊慾望是意志力的來源，可以激勵自己做出最佳表現;P﹙Passion﹚是熱情 ＊將自己的才能放置在被需要的環境中。才可激發熱 情，將才能作最大發揮 ＊要思考企業需要什麼，社會需要什麼，為您的才能 找一個有熱情的落點;; 要有信心，時常鼓舞自己 既然不能成為一軍，至少也是二軍，千萬不要淪為三軍;成功的應徵求職技巧;一、履歷表注意事項 不要長篇大論，以一頁為限。 用電腦打字，儘量讓履歷表看起來乾淨清 楚。 如果要用手寫，則字跡應工整乾淨。 用字要精準，注意文法與標點的正確用法， 不要錯字連篇，更不要在履歷表上塗了一坨坨立可白。 履歷表的照片千萬不要拿藝術照來貼，雖然看起來很唯美， 但是不夠專業。 不要忘記寫聯絡電話、地址。 當你要寄出履歷表時，先請一位有求職或用人經驗的人看看。;二、面試技巧;3. 面談時 1.盡可能面帶微笑,放鬆心情,以減少緊張 2.傳達四個重要訊息 .你能充分勝任這份工作, 你是公司未來的有利資產, 你有強烈的工作意願, 你有明確的生涯目標 3.回答問題要簡明扼要,掌握重點 4.充滿自信的人最有魅力,但不可過於自滿 5.面對問題應結合經驗輔以佐證 6.少用負面字眼 7.盡量迴避爭議性問題…..如政治.兩性問題 8.要有臨危不亂,化負面為正面的本事 9.主動出擊,提出建議 4. 面談後 1.可準備小卡片,寫對公司感想及對主試者感謝 2.一週後若未接獲回音,主動回電給對方. 3.若錄取可詢問報到相關注意事項 4.未被錄取可委婉請教原因,做日後改進參考;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****