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关于精细化管理培训心得体会 一、指导思想：根据《濮阳市第四中学精细化管理方案》结合三年级学生特点，通过精细化管理，在全年级掀起抓精细化管理，抓工作管理的热潮，经过此活动使教育教学质量进一步提高，为毕业升学打下坚实的基础。 二、管理目标：通过实施精细化管理，使每个教师，每个学生都成为管理的实施者，达到时时有人管，事事有人管的目的，从而形成良好的教风学风。 三、操作细则： 一教师管理： 1、思想端正。1遵守国家法律法规、方针政策，遵守社会公德。 2认真学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。3遵守学校规章制度及决议。 2、为人师表。1衣着整洁，举止端庄，举止文明，礼貌待人，不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语，不体罚或变相体罚学生。按时上、下课含早读、中午第五节，不随意停课、缺课和调课，不拖堂，不允许出现不备课、不批改作业、坐着上课现象，不得接打手机。 3、廉洁从教。1不向家长索取或变相索取钱物，不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。2不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。3不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。 4、敬业爱岗。 1工作尽职尽责，原则上服从学校的分工与安排，积极参加学校组织的各项活动，可以采用合理的方式向学校提出意见和建议。 2在各自己职责范围内严防安全事故