- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社区三年任期目标及计划
明佳园社区三年任期目标及计划
一、社区概况
明佳园社区居委会位于南岸区花园路街道六小区明佳园职工家属区,是 1998
年 4 月成立的居委会 2003 年 5 月由单位型社区转为地缘型社区,社区地处南坪六
小区中间地带,交通便利、四通八达、社会治安良好,并拥有完善的配套商业服务
设施,为社区居民提供便民便利服务 ; 随着菜元坝长江大桥的贯通通车,更大的方
便了社区居民的出行。占地面积 0.151 平方公里,辖区内有居民 1822 户 5321 人,
社区除亲江、昌龙、泰达三个物管小区外,有住宅楼 23 栋,居民小组长 23 人,大
型企事业单位 3 个、社区成员单位 18 个。
二、社区需求分析
明佳园社区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的 45%以成为了老龄化
社区,其中大部分老人为离退休人员,在通过入户、座谈和召开居民代表会、楼栋
长会、的形式我们了解到 :(1) 社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的
业余文化生活需要进一步的丰富 ;(2) 社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需
要生活上的帮助 ;(3) 老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民 ;(4) 中青年的上班
一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的
手段——网络来构建起相互交流的桥梁 (5) 辖区单位的资源 : 包括他们的硬件资源和
软件资源我们还没有充分的利用,社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展 ;
现根据我社区的需求并结合社区实际,特制定明佳园社区居委会三年工作规划。
三、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,坚持以科学发展观统
揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设,全面提升
社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把枣园东里
北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。
四、基本原则
1、本着“以人为本、人性化管理和服务于民”的原则,解放思想、开拓创
新,不断丰富“社区是我家、建设靠大家”的内涵,在开展各项便民利民服务的同
时,完善了各项规章制度、充实了各种志愿者队伍,以提高辖区居民生活质量和文
明程度为宗旨,努力把明佳园社区建设成为环境优美、治安良好、服务完善、文化
丰富、人际关系和谐的美好型社区。
2、充分利用辖区的现有设施,组织居民群众积极参与社区的文化建设,共建
社区良好的氛围,实现社区新的进步。
3、加强基础管理,完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监
督,提升社区管理与服务的质量,寓管理于服务之中。
4 、从社区居民迫切需要解决的问题入手,有计划有步骤的推进社区建设,稳
步实现和谐社区的建设目标。
五、工作目标和主要任务
( 一) 工作目标
明佳园社区居委会在三年任期内,围绕“和谐社区建设“的目标,坚持解放思
想、开拓创新、不断丰富、研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化,分析新
情况、解决新问题,做到思路新、方法好、效果佳,在以社区党建为核心的基础
上,通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习,建立健全和完善各管理制
度和服务机制,实现社区工作的制度化、规范化、网络化,最终促进社区管理的和
谐,社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。
( 二) 主要任务
1、组织和制度建设
建立和完善社区居委会组织框架,推进社区各项工作协调发展,在社区居委会
换届选举之后,我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会,完善了“自我管
理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗
位责任制度,实行包片包楼、专人负责,做到各司其职、各负其责。在每周居委会
例会、每月党员定期活动的同时,还要形成居委会专干的民主生活会,积极
您可能关注的文档
- 社区一法律顾问培训工作制度模版.pdf
- 社区党风廉政巡查问题整改落实汇报.pdf
- 社区公益基金会专项基金管理办法.pdf
- 社区公益基金会重大事项报告制度.pdf
- 社区医学头颈部检查.pdf
- 社区公共设施.pdf
- 社区工作调研报告.pdf
- 社区建设中存在的问题及对策思考.pdf
- 社区活动策划书(多篇范文).pdf
- 社区环卫工人先进事迹材料.pdf
- 2025市直事业单位选调人员政策理论水平综合基础知识题库.docx
- 2025事业单位工勤技能人员转岗考试《综合基础知识》模拟试卷.docx
- 2025年文化和旅游系统事业单位招聘公共基本能力测验(管理岗)真题.docx
- 2025事业单位公共基础知识与职业能力测验模拟卷(含真题考点).docx
- 2025事业编制工作人员综合知识测试题库.docx
- 2025年事业单位招聘公共基本能力测验题库(含典型真题).docx
- 2025事业单位招聘考试《职业能力测验》《公共基础知识》综合试卷(1).docx
- 2025年事业单位招聘职业能力测验与公共基础知识模拟试卷.docx
- 2025年公园管理类事业单位招聘《综合能力测试》模拟试卷(含解析).docx
- 2025公安警务辅助人员招聘考试题库(公安基本法律法规+行政职业能力)(1).docx
原创力文档


文档评论(0)