佳兆业地产（深圳）股份有限公司员工管理培训开发方法的研究.docxVIP

PAGE II PAGE II 佳兆业地产（深圳）股份有限公司员工管理培训开发方法的研究 内 容 摘 要 人力资源是企业的重要资源，没有人力资源就做不了任何事，而员工的培训开发是人力资源六大板块之一，所以对员工的培训与开发也是十分重要的。一家企业想要立足于市场，就首先要有人，一家好的企业则需要高质量的人才。通过对员工的培训与开发，能够有效地提高员工的水平，从而增加企业的竞争力。 本文通过对佳兆业地产（深圳）股份有限公司的员工培训开发现状的研究，结合所学习的相关知识，找出其中存在的不足，并分析其存在的原因，在现有的基础上，针对性地提出相关的建议，为完善该公司的员工培训开发体系做出相关的参考意见。 关键词：人力资源；培训与开发；佳兆业地产（深圳）股份有限公司 Research on the Development Method of Staff Management Training of Jiazhaoye Real Estate (Shenzhen) Co., Ltd. Abstract Human resources are important resources for an enterprise. Without human resources, nothing can be done. The training and development of employees is one of the six major sections of human resources, so training and development of employees is also very important. If a company wants to gain a foothold in the market, it must first have someone, and a good company needs high-quality talent. Through the training and development of employees, the level of employees can be effectively improved, thereby increasing the competitiveness of enterprises. This paper studies the current situation of employee training and development of Jiazhao Real Estate (Shenzhen) Co., Ltd., combines the relevant knowledge learned, finds the deficiencies, and analyzes the reasons for their existence. Put forward relevant suggestions and make relevant reference opinions for improving the companys employee training development system. only. Through the training and development of employees, the level of employees can be effectively improved, thereby increasing the competitiveness of enterprises. Key words: Human Resources; Training and Development; Kaisa Real Estate (Shenzhen) Co., Ltd. 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 内 容 摘 要 I Abstract II 一、绪 论 1 （一）研究背景 1 （二）研究意义 2 （三）本论文相关的国内外研究 2 1.国外研究现状 2 2.国内研究现状 2 （四）研究方法 2 二、相关的理论综述 3 （一）培训与开发的理论 4 （二）培训计划的基本原理 4 （三）培训开发的方法 5 三、佳兆业地产（深圳）股份有限公司培训开发现状分析 6 （一）佳兆业地产（深圳）股份有限公司 6 （二）公司组成结构 6 （三）员工队伍现状分析 8 （四）员工培训开发概况 9 1.员工培训开发管理部门 9 2.员工培训开发思路 10 3