中职春招后初三年级工作意见.pdfVIP

. 加强温习教育研讨，学生学情再掌握，温习体系再优化。加 强温习课的备课、 上课、作业修改、 教训、考试等惯例作业， 禁止任其自然。要紧扣考点，打破难点，掌握要点，有序有 用温习。要将查漏补缺、精粹指点、翻滚练习相结合，作文 练习与根底、阅览同步进行，单元温习、会集温习、专题温 习分段进行。要学习《中考阐明》 ，精研中考动态，收会集 考试题，掌握试题走向和表现的课题精华，精选精编试题， 防止耗时吃力的低效温习。 3、强化月考、归纳、适应性练 习作业。月考、归纳、适应性练习是质量构成性进程办理的 详细表现，十分重要，要做实做细。四月要进入分册、分专 题、分模块温习阶段，五月要进入归纳、模仿练习阶段。校 园要运用好归纳、模仿试题，发挥其活跃的桥梁效果。各校 要在四月、五月中旬各举办一次月考，并做好质量统计分析 作业，开好质量分析会。 4 、强化 “扩展中等生 ”提质作业。中 职春招完毕后，各校要在前期培优治偏补差的根底上，做好 “扩展中等生 ”前进杰出率和及格率 ”的作业，要根据屡次月考 归纳状况排出各段学生人数，抓好上邻中、二中、邻实、九 龙等普高线 “临界生 ”的提质作业。 必定要把中考临界生摸准、 抓牢、下狠功夫、细功夫，夯实根底不丢分，稳扎中档题少 失分，力求高级题多得分。 5、强化实考体考，理化操作的 练习考试和考前心思教训作业。 （六）狠抓角色定位作业 1、 校级干部要真下水各校校长、领导当即深化初三年级组、教 3 页 . 研组，参加备课、听课、评课，与教师同看、同听、同议， 动真格，求实效，及时发现并解决问题。 2 、事务干部要真 办理教训 （教务）主任要每两周一次普查结业年级教师 “六仔 细 ”作业状况，严厉依照 2007 年《教育局关于进一步加强教 育教研惯例办理的教训定见》和 2014 年《教育局关于教育 六仔细作业的弥补告诉》的要求对照查看，教训教师作业， 尽力前进实效性和针对性。留意反应办法，要将例会通报和 单个沟通相结合，要侧重于后者，前进教师对查看主张的认 同感和承受度。 3、年级主任和班主任要真协作年级组长班 主任要和谐班级、学科教师联系，掌握教育进度。安排骨干 教师研讨中考阐明和试题走向，精选精编周测月考等质量构 成性试题，安排施行好考试，开好质量分析会。一起重视学 生思维动态， 做好思维作业。 4、教师 “六仔细 ”要真到位教师 后期更要把六仔细作业做精密做真实， 严厉依照 2007 年 《教 育局关于进一步加强教育教研惯例办理的教训定见》 和 2014 年《教育局关于教育六仔细作业的弥补告诉》的要求，精心 备课，精心上课、精心修改、精心考试、精心评讲、用心教 训，尽力前进教育惯例作业质量。 5 、学生学习要真提劲学 生提劲作业要坚持 “明方针，求前进，重心思，多欣赏，讲办 法，提干劲 ”的准则和办法，做细做实做出成效。 （七）查核 点评真执行绩效薪酬要考虑提取部分用于结业年级查核，根 据教育质量科学分配。生均共用经费要优先考虑骨干教师训 4 页 . 练学习， 专业生长， 促进教师集体构成 “训练学习就是最好的 福利待遇 ”的观念。校园后备干部人才库要侧重并优先从一线 教师特别是结业年级骨干教师