13供热客户服务管理制度（参考）.docVIP

供热客户效劳管理制度 王立华 明华 编写： 季 鹏 2021－11－03发布 　 2021－11－04施行 市武清区九九热力 发布 供热客户效劳管理制度 　一、根本道德和技能制度 　　(一)严格遵守国家法律、法规，老实守信、遵守承诺； 　　(二)真心实意为用户着想，尽量满足用户的合理要求； 　　(三)熟知本岗位的业务知识和相关技能，岗位操作规、纯熟，具有合格的专业技术程度。供热单位的司炉和维修人员，应当经过供热主管部门和其他有关部门的平安和技术培训，持证上岗。 　二、诚信效劳制度 　　(一)公布效劳承诺、效劳工程、效劳围、效劳程序、收费标准和收费根据，承受社会与用户的监视； 　　(二)根据国家、省、市有关法律法规，本着平等、老实信誉的原那么，以标准合同形式明确供热单位与用户双方的权利和义务，维护双方的合法权益； 　　(三)严格执行规定的热费政策及业务收费标准，严禁利用各种形式和手段变相扩大收费围或进步收费标准。 　三、客服人员行为举止制度 　　(一)供热效劳人员上岗应佩戴岗位标志，仪表大方，精神饱满，举止文明； 　　(二)为用户提供效劳时，应礼貌、谦和、热情； 　　(三)当用户的要求与政策、法律、法规及本单位制度相悖时，应向用户耐心解释，争取用户理解，做到有理有节；遇有用户提出不合理要求时，应向用户委婉说明，不得与用户发生争吵。 　四、用热管理效劳制度 　　(一)用户来电来访，应主动热情、语气温和，对用户合理要求不推诿、不扯皮，进步办事效率。 　 (二)受理用户业务咨询，应耐心细致，政策解释清楚，尽量少用专业术语，影响与用户的沟通。 　　(三)必须熟悉掌握省、市、企业部的供热有关规章制度。对用户来电、来访、来信及上级交办事件，要详细记录，耐心解答。 　　(四)使用文明效劳用语，必须做到事事有着落，件件有回音。 　　(五)应限时办理用户来信、来电、来访事件，供热站要在1小时拿出处理意见，反响给公司调度室；上级转办事件，要求供热单位1小时向公司调度室回复处理结果。 　　(六)用户投诉办结率不低于100%(月办结)，未办结件的处理用户满意率100%。 　　五、申请用热与验收检查效劳制度 　　(一)受理申请用热业务时，应主动向用户说明该项业务需用户提供的相关资料、办理业务流程、相关收费工程和标准。 　　(二)在规定的期限受理的用热申请、方案答复时限：最长不超过3个工作日。假设不能如期确定方案时，供热单位应向用户说明原因。 　　(三)同意居民用户用热后，在供热期限，立即供热；其他用户在用热设施验收合格并签订供用热合同后，5个工作日供热。 　　(四)对用户供热工程的中间检查和开工检验，应以有关的法律法规、技术规、技术标准、施工设计为根据； 　　(五)用热检查人员依法到用户用热现场执行用热检查任务时，属于断热、恢复供热情况的，供热站应将拟断热、恢复供热情况上报公司，经公司有关部门现场核实审批后，供热站才可实行断热或恢复供热，并将执行情况反响给公司。公司验收合格后，下达增减面积通知单。 　　(六)属于新增热负荷拟供热情况的，由公司组织有关职能部门及供热站对建立单位外网及楼房室采暖系统进展验收。验收合格并建立单位热费、增容配套费、外网施工费的交纳到达规定要求时，公司下达增加面积通知单和供热通知单。供热站在没有接到公司下达的供热通知单之前，不得私自供热。 六、变更、停、复热效劳制度 　　(一)受理变更、停、复热业务时，应认真核实，并做好备查登记，根据用户提交的相关资料进展热费结算。 　　(二)因故对用户施行停热时，应严格按照国家、省、市规定的程序办理。 　　(三)引起停热的原因消除后应及时恢复供热，不能及时恢复供热的，应向用户说明原因。 　　(四)用户主动要求停顿供热的，应视详细情况决定是否可以对其断热。断热过程中假如是分户供热的，必须将进户供回水支管全部撤除。同时对断热后与供回水管线连接局部进展保温处理。防止产生冻害及跑水事故。 　　七、供热运行、维护效劳制度 　　(一)在供热期间，供热系统正常状况下，供热单位应当保证居民居室早六时至二十一时的温度应当到达18℃以上，其它时间力争到达18℃，但最低不得低于16℃〔楼房用户〕；平房用热户按供热合同执行，室温度不低于 ℃。 　　〔二〕非居民用户的室温度，按供用热双方的合同约定。 　八、测温效劳制度 　　(一)在供热期间，供热单位应按集团公司有关规定设置室温检测点，定期、定点检测用户室温。 　　(二)登门测温对用户的配合应当面致，工作完毕后请用户签字，礼貌道别。 　　(三)及时准确记录测温结果，不得随意填写或改写，并在规定时间上报测温纪录。 　　(四)测温效劳工作人员在走访用户时必须佩带胸卡，必须熟悉和