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个人工作总结及计划【人事行政年终总结与计划】 工作及思想总结 新的一年新的开始， xx 年在紧张与忙碌中不知不觉的结束了。我 于 xx 年 2 月正式加入了特丽达渠道事业部这个大家庭，在领导的关怀下，在同事们的帮助下， 通过自己的努力，快速适应了新的工作环境和工作岗位， xx 年紧紧围绕服务、管理、学习等工作重点，注重发挥行政助理承上启下、联系左右、协调配合各部门的作用，为部门完成年度各项目标任务作出了相应贡献。 现将一年来的工作情况汇报如下： 一、日常常规事务工作： （一）人力资源 : 、人员配备： 年渠道事业部员工共计 41 人（总经理 1 人，行政助理 1 人，营运中心 9 人，销售中心 27 人，结算中心 3 人）； xx 年渠道事业部新员工入职 7 人（销售中心： 3 人，营运中心 4 人），辞职 7 人（销售中心 5 人，营运中心 2 人）； 、考核督查： 每月月底根据打卡机和《外出登记薄》的数据对员工进行考勤、 考核统计，根据事业部的考核方案及方式，每月进行一次绩效考核； 不定期对事业部各办公点进行检查工作， 根据事业部相关规定， 赏罚 分明，有效提升了工作效能和执行情况； 、内部培训： 为了满足公司发展需要和员工发展的需求，组织了对事业部内部员工三个阶段的培训工作，培训内容包括了公司战略、形势分析、品牌定位、基本营销理论、工作职责、财务结算管理程序、产品知识、产品