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带薪年休假管理办法(暂行)
第一章 总 则
第一条 目的:为规范集团公司对员工 带薪 年休假的管理,根据《职工带薪年休
假条例》(国务院令第 514 号),结合本集团公司实际情况,特制定本规定。
第二条 适用范围:本办法适用于集团总部员工。
第三条 定义:员工连续工作满 12 个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年
休假)。
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