人力资源开发阅读地图如何让培训更有效.pptx

系统搭建知识体系 -《人力资源开发阅读地图》读书笔记;;;第一章：培训效果;柯氏评估;培训效果不佳原因;三个方面的建议;寻找完整的答案;真正的挑战;折磨培训经理的三个实践问题;经典书籍;第二章：从培训到学习;从传统课堂到课堂之外;人际互动训练;工作历练;行动学习;人才培养领域的演进;从培训1.0到学习2.0;职业发展谁来负责？;员工要对自己的职业生涯发展负责， 公司负责提供足够的学习与发展机会;组织学习和学习型组织的兴起;经典书籍;经典书籍;第三章：从培训到绩效;培训是个系统工程;的项目关键;解决系统问题的方式;经典书籍;第四章：最佳配角部门定位;部门理性定位;人力资源部门的四个目标;聪明的定位的选择;人力资源管理是各部门经理的责任;部门协助和直线经理做好人力资源管理工作;;培训部门定位;《管理的实践》;第五章：管理者培养;管理者研究;管理者研究;管理者??究;管理者研究;管理者研究;管理者研究;管理者研究;管理者研究;领导力管道模型;新晋管理者的三大挑战;培养管理者—培养胜任岗位的管理者;西门子卓越领导项目;新晋经理培训：与管理体系结合;培养管理者—培养面向未来的管理者;高级管理者培养方式的演变;人才培养;领导人的身体力行;卓有成效的领导力发展项目;甄选和培养领导人才的机制;《卓越领导之路》;《权力和影响力》;爱 读 书 爱 分 享;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:40:0422:40:0422:401/29/2021 10:40:04 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2122:40:0422:40Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:40:0422:40:0422:40Friday, January 29, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2122:40:0422:40:04January 29, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202110:40:04 下午22:40:041月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2110:40 下午1月-2122:40January 29, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/29 22:40:0422:40:0429 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:40:04 下午10:40 下午22:40:041月-21