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快递用工合同范文 快递用工合同 甲方聘用单位： __________________以下简称甲方 乙方受 聘 人： __________________以下简称乙方 一、合同期限 1、从2021年11月17日起至2021年11月17日止。 2、试用期从2021年11月17日起至2021年12月17日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件等。 三、工资及其待遇 1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资800+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。 2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。 3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5KG以下1元1个，5KG以上0.25元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资当月个人工资的平均数。请假25元一天。超过3天，每天35元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。 7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。 四、劳动纪律 一甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 二甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 三如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 四乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。 五、其他 一本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 二下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、乙方在业务即快递派送及收取操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。 2、在工作期间派送件及收取件过程中、上下班过程中注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。 3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。 4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。 甲方盖章：__________________ 乙方：_________________________ 代表人签字：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方用人单位： 乙方职工： 法定代表人： 姓名： 办公地址： 身份证号码： 联系人： 现住址： 联系电话： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 1、从2021年4月1日起至2021年3月31日止。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位为：早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。 2、乙方的工作任务或职责是__无___。 3、如甲方要求乙方变动工作岗位，乙方要配合、支持甲方调动。 三、工作时间 标准工时制，即每日早上工作2-3小时，中午值班，下午至晚上工作7-8小时，每周工作7天，无休息日。 四，工资及其待遇 乙方试用期工资______元/月;试用期满基本工资_______元/月。 乙方每做满一年后有加工龄工资，每月增加1