绩效面谈问题清单.docVIP

PAGE PAGE 1 绩效面谈问题清单： 1、ⅹⅹⅹ，首先对你这一周期的辛勤工作表示感谢！现根据公司绩效考核制度和本次绩效考核的安排，在充分了解和掌握你的工作成果的基础上，对你在考核期的工作绩效予以评估。通过本次面谈将达成二个目标：一是与你沟通评估结果；二是寻求下一步绩效改进的计划和步骤。 下面就请你先简要地总结一下本考核期的工作情况吧。 2、当初，我们一起设定了哪些绩效目标？哪些是关键目标？对统计出的业绩数据有异议吗？你自己认为哪些指标超越了目标?哪些达到了目标? 哪些没有达到目标？ 哪些潜能和能力有充分发挥？ 哪些潜能和