公路工程安全教育.pptxVIP

;一、326.2万方挖方、376.9万方填方路基施工中必然基坑、运输车辆、高填深挖施工安全； 二、桥梁施工挖孔桩作业中挖孔深、桩径大、处于花岗岩层存在机械、坠落、物体打击、通风、坍塌、爆破等危险因素、墩柱高空、特高空作业和大型模板安装与拆除、桥面铺装临边作业； 四、工期紧、任务重、人员多。; 三、安 全 方 针 政 策;1.国家目标 第一阶段：到2007年建立起较为完善的安全监管体系，全国安全生产状况稳定好转。 第二阶段: 到2010年初步形成规范完善的安全生产法制秩序，全国安??生产状况明显好转。 第三阶段： 到2020年实现全国安全生产状况的根本性的好转。 ;2.我们的愿望：杜绝责任亡人事故， 减少各类危害事故的发生； 职工因工重伤率控制在0.5‰以内， 轻伤率控制在5‰以内， 职业病发病率控制在1.2‰以内。; 在法律上，“权利”和“义务”是两个相对的概念。“权利”是指公民或法人享有的权利和利益，法律对于权利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要给予约束，这种约束就表现为权利主体的义务。换句话说，“义务”就是权利主体所受到的法律约束。责任是义务的具体化，即分内应做的事。分内的事做好了，称为尽到责任，分内的事没有做好，应当承担过失而追究责任。法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行为或禁止做出一定的行为，以维护国家利益或保证有权人的权利获得实现。;知情权 职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取的应急措施，就可以消除许多不安全因素和事故隐患，避免事故发生或者减少人身伤亡。为此，《安全生产法）和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。同时，《建设工程安全生产管理条例》还规定，施工企业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细的说明，并由双方签字确认;建议权 安全生产关系职工的切身利益，同时职工工作在生产一线，对安全生产的问题和事故隐患最了解、最熟悉，具有他人不能替代的作用，应积极参与企业安全生产的民主管理。职工可以通过职工大会、职工代表大会等方式，对矿山企业的安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定等提出建议。;批评、检举和控告权 危害生命安全和身体健康的行为，是对职工基本权益的侵犯，违背了我国社会主义制度及有关法律的基本精神。有关法律规定，职工有权依法维护自己的合法权益，有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，而且不得因职工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。;紧急避险权 由于存在自然和人为的危险因素，经常会在作业过程中发生一些危险情况，会对职工造成人身伤害。比如一旦发现将要发生基坑坍塌，六级以上大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩、坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并向企业相关管理人员报告。任何企业不得因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而给予职工任何处分，也不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。;劳动保护权 加强职工的个人防护是减少伤亡和职业危害的有效手段，也是建筑施工企业的责任。有关法律规定，职工有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利，要求提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。;接受教育权 加强安全教育，提高职工的安全意识和安全技能，是安全生产的基础性工作。国家有关法律、法规就安全教育培训，对建筑施工企业提出了一系列的具体规定，如必须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全教育，对在岗工人进行定期的安全培训等。职工有权获得安全生产教育和培训。如果未按规定对职工进行安全教育，建筑施工企业将受到安全生产监督管理部门的处罚。;享受工伤保险和伤亡赔偿权 (1)职工依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。没有依法载明或者免除、减轻建筑施工企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，是一种非法行为，应当承担相应的法律责任。 (2)建设单位依法为职工缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿。建设单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制职工缴纳工伤社会保险费。;享受工伤保险和伤亡赔偿权 (3)发生生产安全事故后，职工首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定，享有相应的赔付金。如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔付，职工或其亲属有要求建筑施工企业给予赔偿的权利，建筑施工企业必须履行相应的赔偿义务。否则，受害者或其亲属有向人民法院起诉和申请强制执行的权利。 (4)职工获得工伤社会保险赔付和民事赔偿