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医院信息科培训教育制度
一、做好全院各类人员信息系统和计算机知识应用的培训，保证信息系统稳定运行。
1.信息系统操作人员上岗前需进行各应用子系统的操作培训，经考试合格者，方可上机操作。
2.各级部门领导应将医院信息系统工程的培训工作放在重要的位置，对新分配、调入和进修人员安排时间进行培训。
3.新系统上线前要对所有操作人员进行操作培训。
4.每年在全院进行1-2次计算机应用知识能力培训，促进计算机知识的普及和提高。
5.授课人员要认真备课，熟练掌握授课内容，凡参训人员均应树立严肃认真、一丝不苟的学习态度，认真听讲。
二、加强对信息科技术人员的培训，不断提高业务素质和工作能力，促进医
院信息化管理水平的提升。
1.培训形式可以通过内部组织培训学习、外出参加培训班、自我培训等多种方式。
2.信息科内部每月组织一次业务学习，学习内容包括各种专业知识如网络知识、数据库知识、医院业务知识、医院信息化建设专业知识等。
3.鼓励员工利用业务，必要时可指定文章或书籍。
4.每半年对信息科全体技术人员进行一次业务考核。
5.根据工作需要，选派技术人员外出参加信息化专业培训或专业会议，以进一步拓展专业知识、开阔视野，提高专业水平。
6.信息科全体技术人员每人建立技术档案，记录培训、考核。
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