人力资源管理常用表格.pdf

招聘计划申请表 部门名称： 填表日期： 招聘岗位名称 计划招聘数量 现有人员数量 申请理由 请在相应的“ □ ”内打“√”： 1、 □在部门编制之内 □在部门编制之外 招聘说明 2、 □补充新人 □替换现有员工 3、 □正式员工 □季节工 □临时工 □计时工 4、 □从园所外部招聘 □从园所内部招聘 拟上岗时间 年 月 日 服务年限 岗位职责： 人员要求： （教育、经验、技能等） 申请人： 部门主管： 人力资源部主管： 园长： 注：在原定岗人数基础上增加的岗位需经园长审批 求职申请表 姓 名 曾 用 命 性 别 出生日期 民 族 籍 贯 户 口 所 在地 政治面貌 婚姻状况 专 业 身份证号 最高学历 毕业学校 毕业日期 目前住址 固定电话 移动电话 QQ: E-mail 联系方式 最及时联系方式 姓名 关系 职业 工作或居住地 联系方式 主 要 社会关系 何年何月至何年何月 在何幼儿 学习何种专业 取得何种文凭 / 资格 园 证书 受教育或 培训情况 所获证书 证书类别 证书名称 语言能力 英 其它 1、________水平________ 语 外语 2、________水平________ _________ _ 性 格 起止日期 公司名 职位 薪金 离职原因 证明人姓名及电 称 话 工作经历 应聘职位 工作性质 1、全职 2 、兼职 3 、实习 期望薪金 拟上岗时间 年 月 日 简述个人未来五年的发展计划？ 《员工入职须知》 欢迎您加入本幼儿园， 为确保幼儿园健康发展， 也为了您在幼儿园的工作、 生活愉快，请您认真阅读如下须知并做出您的承诺。 1. 幼儿园是幼教机构，园长是该机构的最高行政领导。 2. 认同幼儿园的教育理念和企业文化。 3. 严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从组织管理。 4. 幼儿教育是崇高的职业， 从业者应有较高的职业道德， 幼儿的利益高于一 切，在任何情况下，都要以确保幼儿的安全为首。 5. 无论在园内、园外都应该自觉维护幼儿