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第一章 总则
第一条 考核目的
综合管理部是公司负责人事、 行政管理及后勤保障的工作部门， 其工作的有
序开展对公司的正常运行， 保证公司的工作规范化、 程序化及提升公司的整体工
作水平具有重大意义。
为了对综合管理部的工作进行客观评价， 充分体现综合管理部的工作职能和
部门水平， 努力提高综合管理部服务水平和员工整体的业务素质，
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