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Breakfast of Champions
by
Ken Blanchard Spencer Johnson
作者的意是…..;接受”反馈“是成功之始 !;辅导技巧(4) -量度/评估效益;辅导技巧(4) -量度/评估效益;辅导技巧(4) -量度/评估效益;成功辅导的关键;员工成长阶段;领导风格;配合员工需要的领导风格;辅导
是持续的
会帶出行為上的改変
优质的辅导
往往能推动被辅导员工的表现
甚至超越辅导员本身的学识极限
;总结;THANK YOU
;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:06:2923:06:2923:062/17/2021 11:06:29 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2123:06:2923:06Feb-2117-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:06:2923:06:2923:06Wednesday, February 17, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2123:06:2923:06:29February 17, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202111:06:29 下午23:06:292月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2111:06 下午2月-2123:06February 17, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/17 23:06:2923:06:2917 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。11:06:29 下午11:06 下午23:06:292月-21
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