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关于时间管理
什么是执行力
执行力低下的现象和原因
执行力之系统化工程学
总结;你需要时间管理吗;
具体地说，我们将讨论三种管理时间：
受上司支配的时间(boss-imposedtime)——用于完成上司下达的工作任务。对于这些工作，经理们不能掉以轻心，否则会立即受到直接处罚。
受组织支配的时间(system-imposedtime)，用于满足同级人员提出的积极支持的要求，若置若闻，也会招致惩罚，尽管惩罚并不总是直接的或迅速的。
受自己制约的时间，用于完成经理们自已想出的或者同意去做的事情，然而，??中一部份时间会被下属占用，称为受 下属支配的时间(subordinate-imposedtime)。剩余时间属于经理自已，称为自已支配的时间 (discretionarytime)。由个人支配的时间不会导致受罚，因为上司或组织压根不知道经理最初的打算做些什么，所以就无法对没有完成什么予 以惩罚。;;什么是执行力？;1、执行力之脑——领导力;2、执行力之口 － 沟通力 ;2.1 加强语言表达能力;2.1.1 表达不同意见;2.1.2 给予正面反馈;2.2 主动沟通胜过闷头执行;2.3 如何领会领导的决策;3、执行力之心——信解力;3.1 责任心;3.2哪些因素会影响你正确，不折不扣地执行呢？ ;3.3 良好的心态;4、执行力之骨---组织力 ;4.1 选人——有执行力的人的特色 ;4.2 用人——不值得定律;5、执行力之血---流程力 ;5.1 为什么要找到根源性原因？ ;6、执行力之经脉---目标控制力;你是否了解自己和你的竞争对手？;什么是清晰的SMARTER目标？;7、执行力之腿---速度;7.1 快速高效执行需要智慧和创新 ;执行力的综合就是企业的竞争力;你需要时间管理吗;2.1.2 给予正面反馈;3.1 责任心;3.2哪些因素会影响你正确，不折不扣地执行呢？ ;5.1 为什么要找到根源性原因？ ;7.1 快速高效执行需要智慧和创新
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