员工培训思路及方法的运用教材.pptx

员工培训;学习目标;案例引入：多尔博公司的培训计划;案例分析;第一节 培训工作概述;（一）员工培训的性质;（二）员工培训的意义;案例：迪斯尼乐园员工培训;;;二、培训工作的内容;三、培训工作的形式;第二节 培训工作流程;一、员工培训需求分析;培训需求原因 法规、制度 基本技能欠缺 工作业绩差 新技术的应用 客户要求 新产品 高绩效标准 新的工作;培训需求分析的内容;1、组织层次分析;2、工作层次的分析;3、人员层次的分析;;;;培训需求分析;二、培训计划;（一）培训的内容;知识链接：员工培训误区;（二）培训的对象;（三）培训师;（四）培训方法;案例分析法：和尚分粥;和尚分粥（续）;角色扮演法：工作态度训练;（五）培训时间、地点;（六）培训经费;资料：培训是人力资本投资;实训项目：员工培训计划表;三、培训实施;四、培训效果评估;1.确定评估的层次;员工角度的培训评估;2.选择合适的培训评估方法;企业角度的培训评估;五、培训评估反馈;培训评价表;;;六、撰写评估报告书;第三节 培训方法 ;一、在职培训;二、脱产培训;;;;思考题 ;案例分析：对杨楚楠的培养;;谢 谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:08:1723:08:1723:082/17/2021 11:08:17 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2123:08:1723:08Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:08:1723:08:1723:08Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2123:08:1723:08:17February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202111:08:17 下午23:08:172月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2111:08 下午2月-2123:08February 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 23:08:1723:08:1717 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:08:17 下午11:08 下午23:08:172月-21