员工培训职业安全防范培训.pptx

职业安全防范培训 上海基森 2010/5;职业安全卫生培训;一、公司安全总则 二、职业安全防范的必要性 三、安全卫生基本常识 四、公司危险情况及预防 五、工伤的认定范围; 1）安全是公司每一位员工和管理部门的共同职责； 2）每位员工有责任阅读，理解和执行公司的所有 的安全规则和岗位安全操作规定SOP，如果你 有什么问题，可向你的主管询问，了解清楚后 再动手； ;3）每位员工应正确使用根据该工作场所提供的 个人防护用品； 4）每位员工在工作中要注意自己和你附近工作 员工的安全，做到（不伤害自己、不伤害他人 、不被他人伤害）； 5）如果发现你所在的工作场所、设备、工具等 有危险时，应立即向你的主管报告；;操作人员与家属的负担 本人的痛苦 收入的减少 多出来的费用支出 能力的低落 家属的辛劳 本人体力的降低 其 他;对工作场所及同事的负担 救出受伤的人 受伤人员的急救 由于同情或好奇心的交谈时间的损失 机械设备的损伤 机械设备的空开 加 班 工作调度的变更 代理人员的训练 士气的低落 生产能力的减退 事故的调查 法定手续的办理 信用的低落 其 他;事故一般对社会的影响 对一般社会上的人的直接损害 损害的补偿 公司信用的降低 公共设备、设施的损害 公司存立的危机;上述所列举的负担，有些损失是可以用 金钱来计算，但并不能完全弥补事故的 损失。而且不论事故的大小，不但对其 本人或公司，对社会也会有相当大的损 害，因此事故防止是非常有必要的。;一、安全卫生基本知识 1、基本术语： 安全：就是在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害。也可以定义为不发生导致死伤、职业病、设备或财产损失的状态。 危害：是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 事故隐患：指能导致事故发生的一种潜在危险。 ;重大事故隐患：指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度分为两级： 特别重大事故隐患是指可能造成死亡５０人以上，或直接经济损失１０００万元以上的事故隐患。 重大事故隐患是指可能造成死亡１０人以上，或直接经济损失５００万元以上的事故隐患。;危险：是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。 危险性：表示危险的相对暴露。 事故：指能量在传输运作过程中未能得到有效控制，未按规定传输运作，而致使能量释放导致人身伤亡或财产损失的灾害。 违章作业：指违反操作规程或作业标准的操作。 违章指挥：指指挥职工违反操作规程或作业标准进行操作或指挥职工在无任何安全措施的情况下操作。;冒险作业：在无任何安全措施或安全装置的作业设备或场所进行操作。 职业病：通俗讲指由于在规定的作业环境中接触职业性有害因素所引起的疾病。 工伤：指在规定的工作时间和工作场所内从事与工作有关的事情而发生的人身伤害或国家法律与法规所规定的其他人身伤害。;二、国家有关法规、政策 1、国家安全工作方针：安全第一，预防为主 2、安全卫生工作职责： （1）生产班（组）长安全职责： 　　A、认真执行上级关于安全生产的规定、制度和工作安排。?积极加强班组安全管理，及时消除潜在的事故因素，保证安全生产。 　　B、根据生产任务、作业环境和班组人员的思想、情绪等具体情况，?提出具体安全要求和安全作业注意事项，教育操作人员严格执行。;　　C、负责督促检查本班组人员执行安全操作规程、?正确使用安全设施和个人防护用品的情况。组织本班组人员严格执行交接班制度，?认真填写有关安全生产的原始记录，自己不违章指挥并及时纠正他人违章作业现象。 　　D、经常检查机器、设备、工具的安全状况，发现不安全因素，?立即设法消除，或报告领导处理；不得勉强使用，严禁设备带病运转。; E、负责组织班组人员学习安全规章制度，并对班内人员进行日常安全教育。?负责对新调入的工人进行岗位安全知识教育，并指定专人进行现场操作指导；?不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的工人上岗操作。 　F、组