淮安积分宝组织架构.docVIP

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消费能养老 就用积分宝 淮安积分宝网络科技有限公司 公司地址:淮安市淮海东路与和平路交汇处丰惠广场19楼1908室 平台网址: 服务电话:0517淮安积分宝网络科技有限公司 市公司架构 法人:1人(潘洪生) 总经理:1名(朱涛) 副总:1名(谈东林) 市场运营部:2-4人(谈东林--兼职) 平台部:1-2人(宗泽) 财务部:1人(黄榕延---监管) 行政人事部:1人(宗泽兼职)———前台接待:1人(待定) 股东大会(执行董事) | 总经理 | 市场运营部 平台部 财务部 行政人事部 部门职责 总经理 总经理职权: 对公司发展规划、投资计划、研究与开发与其他公司(区县服务中心、大商家、众筹股东)发展相关个文件有审批权、否决权。 拥有对本公司员工进行招聘、培训、任免、调动、辞退权。 有权决定各部门经理及员工的薪酬标准。 有权决定营业额提成的对象、比例。 据目标考核情况,有权决定部门经理及以下人员的的奖惩方式与数量。 对各部门的总体经费支出有审批权或否定权、 对直属下级工作有监督指导权。 岗位职责: 1、全面管理公司的经营工作,对公司经营中遇到的重大问题进行决策,并承担相应责任。 2、领导整个公司的职工做好各项工作。 3、总经理全面主持公司的工作,组织制定公司的机构设置、 人员编制、薪酬制度建立。 4、总经理的 岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、 年度工作计划。 5、总经理主持召开办公例会;协调各 行政机构的工作,发挥各 职能部门的作用。 6、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度、考核机制积极进行各项改革,推行 岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。 7、总经理负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外(政府,民政,老年委、银联、人保、工商等关系的协调)事宜,做好公司内外的 接待工作。 完成上级领导交办的其它任务。 工作内容: 每天工作内容及时间:决策、思考、计划、审核、控制、监察、拓展业务渠道、门店业务、日常运营管理、处理客户投诉。 市场部岗位职责: 开发新商家、签约新商家 维护已合作商家 寻找、配合商家发卡(准发卡点) 配合商家不定期开展易推广活动 洽谈社区服务站、目标:在每个社区给居民演讲消费养老项目 平台部岗位职责: 部门 工作类别 具体内容及工作流程 负责人 备注 平台部 合同 1. 新签商户的审核填写 宗泽 备注 新签商户合同的扫描、表格录入打包至子公司对接人 3、签约商户的统计(商户总数量,每周、每月数量) POS机 1、子公司POS机的查收、物流回执单的扫描和整理归档 2、分配POS机至市场部负责人 3、装机单的填写、收档 撤机(市场收回—浉河区平台负责人—子公司—总部) 会员 1、新入会员的资料填写录入和激活(只包括大型活动所办的卡) 2、申请表的分类上交至子公司对接人 物料 商家合同管理和发放 积分宝卡的管理和发放 物料单的签收及发放 维护 1、市场问题的及时解决及情况记录 2、岳阳楼区商户和会员的电话回访 微信 每日、每周信息的发布及重要事件的发布 公众号会员的消息的及时回复及问题处理 315网站商户网店的建设及管理,及时更新信息!(包括不合作商户的信息撤销) 设计 关于公司所有图片处理、产品设计 黄总 对接人 省公司、总部文件的及时下达至领导、公司相关人员、区县对接 区县平台服务、合同档案管理、归类 财务部岗位职责: 部门 工作类别 具体内容及工作流程 负责人 备注 财务部 账务处理 公司所有账务处理、每月凭证汇总,、每月出具报表和税务申报等 代帐公司 黄总 监督 公司现金货币帐务处理 谈东林兼 人事部 招聘 人事档案的建立、保存等 宗泽 行政部 行政事务 物品购买,公司活动组织等 宗泽 规章制度 1、上班时间 冬季:8:30—11:30 8:30——17:30 夏季:8:30—17:30 8:30——17:30 2、 早会期间点名未到者乐捐10元,早会期间遵守早会制度,手机静音。为尊重演讲者,请大家坐姿端正。坐姿不端正者,个人乐捐10元,部门负责人乐捐20人。 3、为营造良好的工作环境,上班期间不得在办公室,聚堆闲谈、大声喧哗、聊天、 打闹等。上班时间不得在公司吃早餐,必须尊

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专注于金融公司,实体制造业,销售代理公司的企业文化和实体项目或者互联网项目的策划编写润色,曾经协助多家基金公司,保险代理公司,房地产代销公司等初创企业完成企业文化和人事营销等制度的编写,由于疫情影响离开了喜欢的首都。

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