卓越团队的共同理念(PPT页).pptx

团 队 公 约; 卓越团队的共同理念;服务营销QCS技术 作者 企业团队落地式内训 实战讲师 多年打造学习型团队经历 近八年职业培训师经历 环球国际翻译协会执行理事 ;讲师资料：;;;;;;;人什么都可以没有,但万万不能没有了梦想!;和学员朋友们共勉一:;1、不断学习2、懂得感恩!;8:自我超越;三大关键优势转变(秘诀)：; 团队？;★团队的特征;大家熟知与称道的团队;;;; 知道→悟道→做到……;8:自我超越;哈佛大学研究结论表明：一个能生存五十年以上的企业，其核心生存“ 秘诀”，并非人们通常所认为的产品，而是他们的企业文化！我们近年13年来为近6000家（其中世界500强130余家）做过系统训练，而在通过不断的训练过程中总结出大量成功人士的经验，精辟归纳为如下九条成功的规律，这九条成功的规律正为越来越多的企业带来受益 ！;现场互动:;和学员朋友们共勉二:;成功;哈佛调查：;成功;如何设定目标;一分钟思考题： ◆ 什么是你的成功？ ◆ 什么是你的目标？;成功;;成功是因为什么？;成就自我的理念一:;态度决定一切;;;今天的态度;交流研讨一;决定成功的十种积极心态;成功是因为态度（大总结） 我们通过两万以上人次调查的结果显示，决定一个人成为成功者最关键的要素中，80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。 能否具备技巧，是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。 能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧。而“技巧”已被证明属于“态度”。 成功是因为态度！让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。;;8:自我超越;你如果认为自己是世界冠军， 必须按照世界冠军的路去走，;;我是我认为的我;交流研讨二;改变的轨迹;我是我认为的我(大总结)有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；有什么样的信念，就会选择什么样的态度；有什么样的态度，就会有什么样的行为；有什么样的行为,就会有什么样的结果。因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好；要想行为变得更好，先让态度变得更好；要想态度变得更好，先让信念变得更好；要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终，你就会是什么。因为，我是我认为的我。我们是我们认为的我们！;; 基本假设：; 主要内容：  A→B→C;A;事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。;我是一切的根源;交流研讨三 ;我是一切的根源(大总结)著名心理学家艾利斯有一个著名的“ABC情绪理论”：我们的情绪主要根源于我们的信念，以及我们对生活情景的评价与解释。叔本华有一句名言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该事物作出不同评价与解释的我们自己——我是一切的根源！我们可能无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆；我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情。让我不再抱怨，因为我是一切的根源。;;青蛙的故事 -生活启迪;从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛  比赛的终点是： 一个非常高的铁塔的塔顶 ; 一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油  比赛开始了……; 老实说： 群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论 ： “这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！” 听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着： “这太难了！！没有谁能爬上顶的！”; 越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃的意思。 最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。 很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程？;它发现 这只青蛙是个聋子！ 这个故事的寓意： 永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！;总是记住你听