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如何做好人际关系与沟通协调 ;;认识自我;2.人常有意或无意地在保护、满足「自我」。
(1)人对自己的兴趣远胜于世界上任何事物。
(2)人认为自己的存在很重要,同时希望自己的存
在能更有价值。
(3)人希望透过别人的赞赏,以肯定自己。
(4)人的自我没有满足就不会主动考虑、关心别人。
(5)人的自我满足了,就不会对人采取敌对的态度。
(6)人常为了提高自我意识而行动。
(7)人为了避免自我受到伤害,常对周遭建立心理
防卫围墙。
(8)人常不能面对现实,而以「合理化」来保持自我
的一致性。
?
;(一)必须学习与别人相处;(二)人与人相处的方式;(三)关系的种类;(四)人际关系的重要 ;(五)人际关系的错误观念 ;(六)人际关系之「道」—强化心理建设;人际关系的四条基本心理学原则;人际沟通待人接物遵循的四???准则 ;(七)人际关系之「术」 ; 2.态度殷勤有礼:
(1)??礼多人不怪。
(2)?即使是微不足道的礼貌,也可使对方感受被
人尊重。
(3)?人际关系的润滑剂。
(4)「谢谢」、「对不起」、「请」经常挂在嘴
上。
(5)??亲密关系中仍应维持适当礼貌。
; 3.待人热诚:
(1)你对别人的态度和行动会影响别人对你的态
度和行动。
(2)?热诚令人感受到「热心」、「诚意」、「关
心」、「愿意帮忙」··· ···等,易引起对方热
烈反应。
(3) 冷漠、不耐,使人感觉「拒绝」、「敌
意」······等,无法得到人缘。
; 4.表现充满自信的行动:
(1)自信的人才能获得别人的信任。
(2)信心十足的人能振奋别人的信心。
(3)自信的人勇于向人表达善意。
(4)常表现自信的行动,可逐渐使人更有自信,
自信的行动如:走路时抬头挺胸、脚步坚定,
声音自信肯定、有精神,眼光炯炯有神,握
手时紧握对方的手。 ; 5.注视对方,并于心中认定他是重要的人:
(1)注视令人感受到「注意」「关心」「认同我的重
要性」等。
(2)?小孩子常使用某些方法吸引父母的注意。
(3)太太常以新发型、新鞋子、新衣服来引起先生的
注意,若视若无睹,易引起家庭纷争。
(4)?面对一群人时,尽量轮流注视每一个人。
;6.在言语行为上使对方感受,「你对他有好印象」
(1)一心想吸引别人注意的人,由于把所有的心力
皆放在自己身上,反而不易得到友谊。
(2)集会场合的风云人物虽引人注目,但私下却常
受议论。
; 7.真实诚恳的称赞:
(1)?称赞是百听不厌,多多益善。
(2)由衷地称赞可增加对方肉体与精神的活力。
(3)?称赞能增加对方的自信。
(4)?称赞要发自内心。
(5)?称赞具体的行为或其所有物。
(6)??以亲切的言词把心情传达给对方。
; 8.勿自夸:
(1)「谦受益、满招损」,人的优越、伟大并非
自吹自擂来的。
(2)自夸的人常误以为别人会对他五体投地、衷
心信服。
(3)自夸只能满足一时的虚荣心,却常会刺伤对
方。
;9.真诚关心别人:
(1)?主动关心别人,别人才会关心我们。
(2)?关心对方所关心的。
10.勿喜欢批评别人:
(1)大多数人皆不愿公开认错,即使是被判刑的罪
犯也常为自己的行为找理由辩解。
(2)?批评常会引起对方怀恨而反击。
11.引起对方的需求:
(1)?引起对方需求,才能影响对方。
(2)站在对方立场,才能知道他的需求。
;12.保持从容不迫的态度:
(1)急于想得到友谊的人由于深怕受到对方拒绝,
常表现出缺乏耐性、焦虑不安等讯息,以致影
响对方的判断,而认为你可能心怀不轨。
13.正面肯定对方:
(1)接纳(容忍):
?尊重人与人之间的差异,不要求对方十全十美。
?真诚接纳而不
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