公务员《判断推理》通关试题每日练1311卷5.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公务员《判断推理》通关试题每日练1311 1： 下面四个所给的选项中，哪一项能折成左边给定的图形?（　　）单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 2：趋避冲突是指一个人对同一事物同时产生两种对立的动机，一方面好而趋之，另一方面恶而避之的矛盾的内心冲突。 根据上述定义，下列属于趋避冲突的是（　　）。单项选择题A、甲逛街时剩钱不多，既想省钱买衣服，又想满足口腹之欲品小吃B、乙找工作时又想工资高，又想工作清闲C、既想要熊掌，还想要鱼D、既爱鱼好吃，又嫌鱼多刺 3：（　　）对于迟到相当于罚款对于（　　）单项选择题A、批评违章B、早退收费C、上学盗窃D、警察老师 4： 群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论?（　　） Ⅰ．只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪 Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在单项选择题A、只有ⅠB、只有Ⅰ、ⅡC、只有ⅢD、只有Ⅰ、Ⅲ 5：茶树：茶叶：茶水单项选择题A、糖：白糖：水果糖B、西瓜：黄瓜：哈密瓜C、蚕：丝绸：衣眼D、水稻：大米：米饭 6： 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是（　　）。单项选择题A、张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力B、郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”C、某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言D、某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间 7：经过一段时间的研究，人们发现商场室内温度略高所导致的顾客与售货员之间的争吵要比温度略低时多。因此，如果我们能控制商场室内温度，买卖之间的争吵就能得到控制。 上述推论隐含了以下哪项假设? 1．室内温度与买卖争吵之间的关系是可以被利用的 Ⅱ．室内温度与买卖争吵之间的关系是有因果关系的 Ⅲ．室内温度与买卖争吵之间的关系纯属巧合单项选择题A、仅ⅠB、仅ⅡC、Ⅰ和ⅡD、Ⅱ和Ⅲ 8： 为方便值班轮休，现将甲、乙两组奥运志愿者服务队拆分成3组， 每人每天只值一班，则甲、乙两组原来共有（　　）人。单项选择题A、42B、48C、60D、72 9： 学习迁移即一种学习对另一种学习的影响，它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。任何一种学习都会受到学习者已有知识、经验、技能、态度等的影响，只要有学习，就有迁移。 下列属于学习迁移的是（　　）。单项选择题A、小王的父亲是著名的画家，受父亲影响，他从小就对绘画产生了兴趣，后来也成为一名画家，B、某大学生在人多的教室里复习功课总容易分心，于是换到一个独处的安静环境，学习效率非常高C、小芳学会了拉二胡，自己尝试拉小提琴，结果也很快学会D、某学生沉迷于网络游戏致使学习成绩下降，后来通过老师的教育和同学的帮助，改掉了毛病，学习进步非常快 10： 有红、蓝、黄、白、紫五种颜色的皮球，分别装在五个盒子里。甲、乙、丙、丁、戊五人猜测盒子里皮球的颜色。 甲：第二盒是紫的，第三盒是黄的。 乙：第二盒是蓝的，第四盒是红的。 丙：第一盒是红的，第五盒是白的。 丁：第三盒是蓝的，第四盒是白的。 戊：第二盒是黄的，第五盒是紫的。 猜完之后打开盒子发现，每人都只猜对了一种，并且每盒都有一个人猜对。 由此可以推测（　　）。单项选择题A、第一个盒子内的皮球是蓝色的B、第三个盒子内的皮球不是黄色的C、第四个盒子内的皮球是白色的D、第五个盒子内的皮球是红色的 11：电脑：病毒：死机单项选择题A、农村：失业：低保B、汽车：故障：抛锚C、感冒：发炎：咳嗽D、飞机：晕机：呕吐 12： 近20年来，美国女性神职人员的数量增加了两倍多，越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时，允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少，而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失，宗教团体应当