2019年中级经济基础试题602.docx

2019 年中级经济基础试题 多选题 1、广州隆达进出口公司 2003年 11 月 12日向黄埔海关申报进口一批日本产 CD 机，CIF价格为25000美元，由“中外运”的“顺畅”号轮船 10月运进，海关 在申报后第三天到集装箱堆场开箱查验， 隆达公司的代表积极配合查验， 该批货 物于 2003年 11 月 18 号纳税放行。一年后，有人举报隆达公司该批货物申报价 格不实，存在欺瞒行为，海关对其展开稽查，经过调查发现：隆达公司和日本出 口商有协议，双方向对方出口货物均折价逃税。 海关对隆昌公司进行了严厉处理。 根据上述案例，回答下列问题。 海关在行使稽查权时，主要稽查对象有 () 。 进出口企业的会计账簿 报关单证 C?进出口货物 D.工商营业执照 多选题 2、下列关于无固定期限劳动合同的说法中，正确的有： 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作满 10年以上，当事人双方同意续延劳动合同 的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同， 应当订立无固定期限的劳动合 同 C?无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工 程完成后，劳动合同自行终止 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固 定期限的劳动合同仍然可以解除、终止 多选题 3、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有 () 。 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作日满 10年以上，当事人双方同意续延劳动合 同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 c?无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工 程完成后，劳动合同自行终止 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳 动合同就可以解除、终止 单选题 4、项目经理L为发现审计年度必须弄清的期后事项而向 M股份有限公司管理当 局询问的内容不包括 () 。 财务状况是否已发表或预计将发生重大变化 被审单位资产负债表日后编制的内部报表 是否发表了非常项目 会计政策是否发生或预计将发生重大变化 简答题 5、甲公司因转产致使一台价值 1000 万元的精密机床闲置。 该公司董事长王某与 乙公司签订了一份机床转让合同。 合同规定， 精密机床作价 950 万元，甲公司于 10月 31日前交货，乙公司在交货后 10天内付清款项。在交货日前，甲公司发 现乙公司经营状况恶化， 通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保， 乙公司予 以拒绝。又过了一个月， 甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化， 于是提出解 除合同。乙公司遂向法院起诉。 法院查明：①甲公司股东会决议规定.对精密机床的处置应经股东会特别决议， ②甲公司的机床原由丙公司保管，保管期限至 10月31日，保管费50万元。11 月 5 日，甲公司将机床提走， 并约定 10天内付保管费，如果 10天内不付保管费， 丙公司可对该机床行使留置权。现丙公司要求对该机床行使留置权。 要求：根据上述内容，回答下列问题： 甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效为什么 甲公司中止履行的理由能否成立为什么 甲公司能否解除合同为什么 丙公司能否行使留置权为什么 单选题 6、根据《中华人民共和国合同法》 ，与限制行为能力人订立的合同属于 () 有效合同 无效合同 C?可撤销合同 D.效力待定合同 多选题 7、新月公司是一家由国家授权投资的机构单独投资设立的国有独资公司，关于 新月公司的定位以及经营管理的一些问题， 公司内部的看法不太一致， 因此，该 公司特向律师进行咨询。 请综合分析，回答本案涉及的下列法律问题。 新月公司的董事会的职权主要有 () 。 行使股东会的部分职权，决定公司的一些重大事项 决定公司的合并、分立 C?决定公司的经营计划和投资方案 D.决定公司内部管理机构的设置 单选题 8、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的 () 社会产品分配活动 礼会剩余产品分配活动 C?社会产品分配关系 D.利会剩余产品分配关系 单选题 9、表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人 名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 根据上述定义，下列属表见代理的是： A.甲委托乙前往丙厂采购男装，乙觉得丙生产的女装市场看好，便自作主张以 甲的名义向丙订购。丙未问乙的代理权限，便与之订立了买卖合同 B.甲是乙企业的销售人员，随身携带盖有乙企业公章的空白合同书，便于随时 对外签约。 后甲因收取回扣被乙企业除名， 但空白合同书未收回。 甲以此合同书 与丙签订购销协议 C?甲无意中捡到乙的存折后，向乙借用其身份证，至岭银行提取现金 D.甲原是某税务机关工作人员