党建思想政治的论文.docxVIP

党建思想政治的论文 基层党建和思想政治工作浅议 摘 要:国有企业经过多年的市场经济洗礼,已经基本实现了顺利转型,在转型过程中,对传统的思想政治工作提出了更多更新的挑战和要求。文章从基层党建的角度,对此问题进行了探讨。 关键词:国有企业 基层单位 党的建设 思想政治工作 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1004-4914202106-289-02 中原油田供热管理处作为局社会化服务单位,其主要职责就是为全局职工家属供好暖,服好务,维护油田和谐稳定的政治局面。近年来,卫城供热站党支部在处党委的正确领导下,不断深化基层党建工作理论探索和实践创新,认真开展党建示范点的创建活动,进一步发挥示范引领作用,有力推进了基层党建和思想政治工作扎实有效的开展,供热质量明显提高,党组织的凝聚力和战斗力明显增强。单位连续几年被处党委命名为先进党支部、基层党建示范点等多项荣誉称号。 一、强化五种意识,建设过硬基层班子 一个企业,有没有一个过硬的领导班子,是企业兴衰成败的关键,同时也是衡量企业党组织作用发挥好坏的重要标志之一。2021年,处党委对卫城供热站领导班子进行了重新调整,新一届领导班子上任后,根据管理处“冬季供热服务、夏季施工制造”的发展战略,着力抓好基层领导班子建设,重点强化班子“五种意识”。一是强化班子的整体目标意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持站长在生产经营工作中的中心地位。班子成员做到工作上分工,思想上合作;职能上分工,目标上统一;专业上分工,重大决策上一致。二是强化民主集中制意识。坚持民主集中制原则,凡涉及单位重大问题,如奖金分配、自营工程兑现等问题必须由集体讨论决定。班子成员做到了“各把一个号,同吹一个调”,在班子中形成了服从大局讲团结,齐心协力谋发展的整体功能。三是强化党组织的服务意识。站党支部紧紧围绕安全生产、设备检修、供热质量、采暖收费等重点工作,切实找准自身位置,努力做好服务工作。坚持主动参与不旁观,围绕中心不跑调,强化渗透不脱节,超前服务不滞后,相互融洽不分家,把关定向不越轨。强调支持是服务,引导也是服务;促进是服务,调控也是服务;管理是服务,督查也是服务。在供热生产经营工作中,充分发挥党支部的政治优势,宣传动员广大党员带领职工群众努力完成各项生产经营任务。四是强化廉洁自律意识。站党支部坚持把领导干部的廉洁自律放在首位,组织班子成员认真学习党和国家一系列方针政策、法律法规,坚持过好领导班子专题民主生活会,增强班子成员党性党纪观念和拒腐防变的自律意识。加强对重点岗位、重点部位的制度建设,堵塞管理上的漏洞,全站生产经营工作始终保持了健康的运行状态。五是强化全心全意依靠职工群众的意识。站党支部认真贯彻落实“依靠”方针,坚持把职工群众的利益放在首位。坚持厂务公开,特别是切实搞好班组的事务公开,如要求各班组将每月的奖金分配情况进行张榜公示,禁止暗箱操作等,充分发挥职工民主监督、民主管理的作用。领导和支持工会、共青团组织,扎实有效地开展各种劳动竞赛活动,促进了生产经营任务的完成。通过不断强化领导班子的“五种意识”,大大增强了班子的凝聚力和战斗力,得到了上级领导的肯定和职工的信任。 二、夯实党建基础,形成规范运行体系 企业改革和发展的过程,也是企业党组织工作不断创新的过程。几年来,卫城供热站党支部为适应供热发展的需要,对改进党组织工作内容和活动方式进行了积极的探索。 1.构建一套体系。为加强基层党建管理,站党支部先后制订了党务暨思想政治工作目标管理考核细则、创建文明单位活动实施细则、支委会制度、民主生活会制度等一系列党建和思想政治工作管理标准6个;并统一了《党支部工作标准台账》,规范了党支部工作计划、活动、记录表格式台账10余个;健全完善了职工动态分析、党员联系点工作制度和程序标准近12个,使全站党的建设和思想政治工作形成了一整套科学的管理模式和标准化的运行体系。从而使党建和思想政治工作有目标、有制度、有检查、有考核、有成绩,并逐步向制度化、标准化迈进。 2.完善一个网络。站党支部在具体工作实践中,高度重视党建工作的网络建设。对领导班子工作进行了重新调整和分工,每名站领导都挂点一个基层班组,每星期坚持深入联系点指导服务,检查督促工作方针目标的贯彻落实情况,了解掌握基层工作信息,切实做好上情下达,下情上传,保证上级决策的正确性;站党支部每季度对基层班组工作情况进行综合测评,测评结果作为每年评先的重要参考。站党支部坚持每年与党员签订党员目标责任书,明确要求党员要当供热生产经营中的“领头雁”。由于每个党员都成了不能等同于一般群众的“责任人”,自然在责任区内不得不“有所作为”,充分发挥了党员的先锋模范作用。以此形成了党支部一领