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简单版酒店劳务合同范本范文 　　生活或者工作当中经常会遇到各种合同的签订，那么劳动合同是什么样的呢？下面是由小编为大家整理的“简单版酒店劳务合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　简单版酒店劳务合同范本（一） 　　根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。 　　第一条合同期限 　　（1）聘用日期自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，其中试用期个____月。 　　（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 　　第二条工作岗位 　　甲方聘请乙方为_________大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。 　　第三条劳动报酬 　　（1）甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 　　（2）甲方执行岗位工资（按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等）等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。 　　（3）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提