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关于雇佣合同的格式范文 篇一： 　　用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 　　第一条 劳动合同期限 　　本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　第二条 工作内容 　　1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 　　第三条 劳动报酬 　　1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 　　2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。 　　第四条 劳动保护、劳动条件 　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 　　2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。 　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 　　5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 　　第五条 劳动纪律 　　1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 　　3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 　　第六条 劳动合同终止 　　1、本合同期限届满应即终止执行。 　　2、法律、行政法规规定的其他情形。 　　第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 　　负责人： 身份证号： 　　年 月 日 年 月 日   　　 篇二： 　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 　　一、义务和责任 　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 　　二、期限 　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 　　三、工作日和工时 　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 　　四、报酬 　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　1.每(小时)_______美元; 　　2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。 　　3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 　　五、扣除款 　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。 　　六、主要工作地 　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 　　七、差旅费 　　在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 　　八、保险和医疗费 　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　九、最近的血亲的通知 　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 　　十、食宿及其他 　　雇主必须保证提供以下方便： 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 　　2.每日_________餐，每月收费_________元。 　　3.(同上)雇员自理伙食。 　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 　　5.(同上)津贴：___________________。 　　6.(同上)其他：__________________________。