公务员《判断推理》通关试题每日练1493卷2.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公务员《判断推理》通关试题每日练1493 1：请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（　　）。 单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 2： 职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”．是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。 根据上述定义，下列各项属于职客的是（　　）。单项选择题A、某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者B、王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要负责公司的人力资源管理相关事务C、李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过D、唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作，并从中获得报酬 3：单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 4：科学家对采集的类人猿化石的磨牙和虎牙进行分析．而通过对牙釉质中锶同位素的测定和分析就能大致判断出栖息地、社会结构、活动范围等现象。通过研究推测，远古人类社会女性的活动范围更广，而男性则不怎么喜欢出远门．更愿意在居住地附近活动。 以下哪项如果为真，最不能支持上述结论?单项选择题A、在体型较小可被推断为女性的古猿中，一半以上可能来自外地：在体型较大被推断为男性的古猿中．有90%都在居住地长大B、研究发现，在早期人类中男性活动区域的面积仅为30平方公里C、男性古猿待在家里是因为该地区有着舒适的洞穴和丰富的食物来源．女性古猿离开出生地的行为或许与避免近亲繁殖相关．D、有关人类祖先的生物学特征和生活方式的信息都是通过仅存的一些证据来进行推演的 5： 从文化本身来看，经济利益和道德标准代表着两个不同的向度。一般而言，经济与道德在同一文化格局中要求共生发展，但现实生活本身变化不定，且人类社会的经济、文化又处于极不平衡之中。因此（　　）。单项选择题A、在追求经济利益与维护道德规范之间常常会发生矛盾B、经济目的与道德要求是统一的C、人类永远不可能使经济与道德相统一D、只要追求合理的经济利益，可以不管这是否符合道德规范 6：元宵节：灯谜单项选择题A、端午节：龙舟B、清明节：菊花C、春节：饺子D、中秋节：嫦娥 7：推敲：修改单项选择题A、改革：发展B、竞争：效率C、采购：内需D、占领：市场 8： 政府公关是指以政府为行为主体的一种传播管理，旨在设计和保持一种良好的公众关系。这种良好的公众关系表现为政府与公众之间双向沟通、坦诚合作、和平共处。 根据上述定义，下列行为属于政府公关的是（　　）。单项选择题A、国家发改委披露家乐福超市存在价格欺诈行为，随即各种媒体报道铺天盖地，家乐福被迫向公众道歉，并承诺将执行“五倍退差”政策。B、美国政府做出反倾销裁决之后，中国企业组成代表团走进美国国会，与议员们进行面对面的交流，最终美国政府缩小了对倾销幅度的认定C、中国建设银行重组上市时，德意志银行打出外交牌，通过德国总理施罗德去信温家宝总理，争取参与建行的上市计划D、会理县“领导悬浮视察照”曝光后，会理县开通官方微博进行道歉，并借机推介会理旅游资源，主动提出当地风景照未\ 9：职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（　　）。单项选择题A、新员工在就职培训结束后，让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期，最后才确定他们的正式工作岗位B、安排员工做不同的工作，开发其潜在能力，以取得多种技能，适应复杂多变的经营环境C、为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力，对各部门经理级干部实行轮换制D、对表现优秀的干部和员工进行升职提拔，总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理 10： 理想对于( )，相当于( )对于钻研 A梦想：学习 B．书籍；欲望 C．志向；探索 D．年龄；路程单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 11： 在人类的行为中，内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时，他们会低估内在原因对行为的影响程度，这种现象被称为过度辩护效应。根据上述定义，下列哪一选项体现了过度辩护效应?（　　）单项选择题A、小何与妻子是包办婚姻，他