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护士聘用合同 受聘人乙方： 性别： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。 乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。? ? ? ? 一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要，聘用乙方在 部门，从事 工作; 二、合同期限 甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：基本工资+部门奖金： ①转正前基本工资为： 元无奖金; ②转正后基本工资为： + 部门奖金; ③注册后基本工资为： + 部门奖金;执业护士：奖金低于1000元按1000元领取，部门奖金高于1000元按最高奖金领取;级别更高的按医院财务规定执行。 ④考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方每月奖金甲方将按季度发放给乙方， 每季度的最后一个月领取上季度奖金; ⑤备注： 2、乙方在职期间，按医院规定享有工作食宿，其他生活开支由乙方自理。 四、工作时间 1、根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。 五、双方权利与义务 1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动; 2、乙方负责靖江华山医院汽车站东门对面 科相关的医疗工作开展和执行; 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任; 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任; 5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产; 6、乙方不得中途辞职，否则甲方有权扣除乙方季度奖金; 7、乙方受聘期间，不得到其他相关医疗机构从事商业活动; 8、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。 六、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用; 2、乙方严重违反用人单位规章制度; 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方在合同期同，未经甲方同意单方面终止合同，需给予等值三个月工资的培训费用; 5、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 6、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 七、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。 八、其他事项 1、合同未尽事宜或条款或根据实际情况不同以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效; 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份; 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 聘用单位以下简称甲方：旱西关东社区卫生服务站 电话： 受 聘 人以下简称乙方： 身份证号码： 联系电话： 兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为： 元。 2、正式聘用期月工资为： 元。 3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。