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一、招聘岗位清单 岗位名 招聘 岗位职责 应聘条件 称 数量 综合管 1 1. 负责公司各类文字材料撰写； 1. 本科及以上学历，中 理主管 2. 负责公司重大事项、重点工作的督办； 文、工商管理等专业 / 主办 3. 负责公司综合行政事务及公司重要活动 2. 年龄 40 岁以内 的服务； 3. 具备 3 年以上文字工 4. 完成上级下达的其它工作任务 作经验或其他相关工 作经验 人力资 1 1. 负责培训管理，包括制度建设、课程体 1. 本科及以上学历，人 源主管 系建设、内训师队伍建设、培训效果评 力资源管理、企业管 / 主办 估等； 理或相关专业毕业 2. 负责人力资源管理其他业务； 2. 年龄 40 岁以内 3. 完成上级下达的其它工作任务。 3. 3 年以上的人力资源 培训管理经验 4 ．中共党员优先 主管会 2 1. 协助财务经理开展财务管理体系及财务 1. 会计、财务、审计或 计 / 财 内控体系建设； 相关专业本科以上学 务会计 2. 协助财务经理开展资金筹集等工作； 历 3. 负责公司财产保险业务； 2. 主管会计应有 3 年以 4. 负责预算管理；配合进行公司绩效考核 上财务工作经验，财 工作； 务会计应有 1 年以上 5. 负责税收业务； 财务工作经验 6. 协助财务经理制定业务计划、 财务预算、 3. 主管会计应有中级会 监督计划； 计师以上职称，会计 7. 审核、编制会计凭证，整理保管财务会 应有助理会计师以上 计档案； 职称 8. 登记保管各种明细账、总分类账； 4. 具备撰写财务工作总 9. 定期对账； 结，经济活动分析资 10. 设计、修订会计表单，分析财务结构， 料等文字的能力