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Code de déontologie des professions d’assistant d’hygiène sociale et d’assistant social Projet adopté par l'assemblée générale de l'Association nationale des Assistant(e)s d'Hygiène Sociale, Assistant(e)s Sociales(aux) et Infirmière(e)s Gradué(e)s du Luxembourg 1995 Préambule Les règles de déontologie exigent du professionnel: l'exercice de la responsabilité et ses conséquences, la compétence et par là, l'esprit scientifique, l'esprit de collaboration, l'esprit d'altruisme, de même que l'esprit d'évaluation et d'autocritique nécessaires au progrès individuel. Le présent code est fondé sur l'essence du service social, né d'idéaux humanitaires et d'une philosophie démocratique. Il a pour but de répondre aux besoins sociaux engendrés par l'interaction individu -société et de développer les potentialités humaines. Ainsi le service social est défini comme une activité professionnelle spécifique visant à favoriser une meilleure adaptation réciproque des personnes , des familles, des groupes et du milieu social dans lequel ils vivent et à développer le sentiment de dignité et de responsabilité des individus, en faisant appel aux capacités des personnes, aux relations interpersonnelles et aux ressources de la colectivité. Il fait partie intégrante de l'action sociale, menée par les services sociaux et les mécanismes institutionnels en vue de répondre aux besoins économiques, sociaux et culturels exprimés par les personnes et les groupes constituant la société, visant ainsi à améliorer le fonctionnement du système social et les relations sociales à tous les niveaux. Les objectifs de l'action sociale ainsi définis réclament une évolution simultanée des structures et des moyens, c'est à dire une politique sociale qui ne soit pas isolée du contexte économique et social de l'ensemble. Le progrès social résulte en effet de la conjonction de la politique sociale et de la politique économique. Le service social s'articule de plus autour