求职者怎么写个人简历中项目描述.docxVIP

求职者怎么写个人简历中项目描述 1、你在项目组中的位置、是否能独立解决 问题; 2、你的业务知识与团队合作能力等。 技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知 道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。 下面我们参考一种项目描述： “本项目采 用JSP + JavaBean + Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”。 下面是一段项目描述虚拟的： “本项目结 构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将 实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管 理。为提高性能，采用Servlet Filter实现了缓存代理”。 这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结 构，也表现出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante这几种技术。 同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略， 比如事务、缓存代理，这其实是故意的。 面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练 习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。 如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的 JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你 到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理如果对方是技术人员的话，这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的，事先已经想好如何表达的!这只是一点面 试技巧里面的内容。 总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。 简历用PDF格式 如果使用Word格式，只要版本不同就可能出现兼容问题，简历用PDF格式，既能避免不同版本软件打开导致的排版错位，也能方便HR下载、整理、打印 控制邮件附件大小 附件太大可能会因为系统不稳定因素导致邮件发送失败。但是也别把自己的作品啊简历之类的全部打包成压缩文件，附件分开黏贴在邮件中更方便收件人阅读哦 简历控制在1页之内 一般来讲，简历控制在1页之内，最多不可超过两页。简历无需特别装帧，简洁大方即可，同时简历要避免使用特殊字体，一定要避免错别字。 邮件正文避免空白 邮件正文不要一片空白，可以加上你的求职信，开头要有称谓，内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍，加深HR的印象，同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度，也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条，一目了然，控制在200字以内。 不仅仅是求职所用简历，当收到其他人发的邮件，虽然要求是发一份附件，可是当仅仅收到的只是一份附件，正文空白时，对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。 审视自己，平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒，而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。 1.确定目标 了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。 与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。 2.修饰简历 不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。 3.字符大小 清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。 4.真实 简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。 5.陈述你的能力 针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。 6.突出你的长处 列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。 7.不用写出离开每份工作的理由 不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。 8.你最近在干什么 不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。 9.不用寄出过多材料 投递简历时，最好不要将成绩