- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
2015员工进股合同_员工进股协议书范本
员工进股合同是员工出资支持公司的产业,持公司股份,有权享受公司分红的权利,下面是这篇员工进股协议书范本
员工进股合同
甲方(企业):法定代表人:联系电话:住址:
乙方(员工):身份证号:职务:联系电话:
为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增加员工的仆人翁地位和仆人翁意识,促进公司增效、员工增收,增加公司分散力,甲方打算?????答应部分员工进股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公正、互助、共赢的原则,签定本进股协议书,以兹双方共同遵守。
第一条持股方式:
1、内部员工持股主要采取出资购
您可能关注的文档
最近下载
- 2026中水珠江规划勘测设计有限公司(原水利部珠江水利委员会勘测设计研究院)招聘84人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 第22课《寓言四则——杞人忧天》课件(共28张PPT)2023—2024学年统编版语文七年级上册.pptx VIP
- 居住项目外立面门窗供货和安装工程技术标A-施工组织设计.docx VIP
- 2025年贵州省遵义市初二英语上册期中考试试卷及答案.docx VIP
- (职业规划)计算机系职业生涯规划.pdf VIP
- 46号干砌石护坡工程施工组织设计方案.doc VIP
- 《异常子宫出血诊断与治疗指南(2022更新版)》解读.pptx
- 中兴:2025年C+L一体化光网络解决方案技术白皮书.pdf
- 3R自动计算人物卡(新版).xlsx VIP
- 贵州省遵义市汇川区遵义市第四中学2025-2026学年高二上学期开学考试语文试题.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)